人事職(労務管理・人事関連事務)
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 28~ 35才 ) |
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職務内容 |
同社の専門職人事部においてクリエイターの労務管理業務全般に携わっていただきます。 適性やこれまでのご経歴を踏まえ、得意な人事領域をご担当いただくことも想定しています。 【業務内容】●契約社員の契約更新確認および更新手続き書類の作成●評価スケジュールの運用・管理●健康診断等の受診促進●無期化正社員および派遣社員の選考における進行管理●各種制度企画【やりがい】人事の役割は非常に重要で、環境の変化や業容の変化にあわせた制度の企画や運営、労務管理が必要であり、将来的に人事業務全般を幅広く経験したい方にオススメです。 縦割り組織の会社ではありませんので、状況にあわせて担当領域を広げていただくことも多くあります。 【キャリアアップ】将来的には、同社または同社グループ会社の人事マネージャーとして、ゼネラリストとして活躍いただくことを想定しています。 |
求めるスキル (必要条件) |
●給与計算事務や社会保険事務の経験(3年以上)●Excelスキル中級以上(vlookupなど)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
専門家を対象とするエージェンシーおよびプロデュース事業を展開。
エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務)など。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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