NEW
営業戦略シニアコンサルタント
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行う。 ○自社製品SalesMarkerを使い、クライアントの根本課題の解決に向けた営業戦略の立案から実行計画の策定。 ○実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援。 ○コンサルプロジェクトのビルディング。 ○コンサル業務の標準化・フロー構築・改善。 ○レポートラインであるCOOと協力して施策の立案や運用管理。 上記に加え、次の業務も担う。 ○SalesMarkerの活用施策提供。 ○クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング。 ○導入前・導入後と変化していく顧客状況に対して提供できるソリューションを都度カスタマイズして提案。 ○実施施策に関するレポート設計及び作成。 ○実際の顧客体験に基づき、機能改善の提案。 ／【フルリモート可】 |
|
求めるスキル (必要条件) |
顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。 BtoBでの企画提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。 メンバーマネジメント(3～5人)のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
入社後当面は最前線でコンサルタントとして動いていただきます。
後々マネージメントを行っていただく可能性はありますが、マネージメントだけをしていただくことは基本的になく、ご自身も第一線で積極的にコンサル～CSを行っていただきます(プレイングマネージャー)。
顧客満足度含む各種数値等の管理と合わせて、必要に応じて全ての自社顧客の案件に入り込んでコンサルティングを行いながら利用継続していただけるようメンバーをリードして頂く必要があります。
コンサルセールスやCSとしての動きはもちろん、チームビルディングや業務整理＆フロー構築など幅広く行っていただけるキャパシティある方を求めています。
企業情報
セールスインテリジェンス「Sales Marker」の開発・運用。
Sales Markerは、約500万件の企業データベースとインテントデータ(興味関心データ)を組み合わせて活用することができるBtoBセールスインテリジェンス。
今ニーズが顕在化している顧客＝商談・受注に至る可能性が高い企業にターゲットを絞り、効率的・効果的にアプローチする最新の営業手法「インテントセールス」を実現する。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
1,845件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。
