事業横断Growthリード（事業部長候補）
ハコベル
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
親会社のセイノー社と向き合いながら、そのシナジーの最大化を担うミッションとなります。 2022年8月から本格的な協業がスタートしていますが最大のパートナーであうセイノーからの送客の売上が既に30％を超え始めていて非常に良い連携が生まれています。 この領域の更なる最大化と、軽貨物、一般貨物、配車管理、配車計画などプロダクトごとに事業部が分かれているところを組織横断的に連携しながら、セイノーの顧客への価値最大化と仕組み作りをリードいただくポジションです。 その他、パートナーであるセイノーの営業資産を活用した拡大戦略の立案、型に落とした後の営業管理、組織作りとマネジメントなど、事業成長に必要なイシュー設定から、実行リードを牽引いただきたい役割となります。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・大手ラージアカウントのアカウントエグゼクティブ経験をお持ちの方。 ・複数の事業部をまたぐ横断的なプロジェクト推進経験。 ・セールス組織の営業マネジメントやセールス力に強みをお持ちのバックグラウンドがある方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
ラクスルの物流領域事業だったハコベル事業が、2022年6月にセイノーホールディングス社とのJVとしてハコベル株式会社を設立。
これまで物流業界で積み上げられてきたセイノーHDのブランド・商業物流No.1の実績・顧客基盤と、ハコベルがマッチング事業/システム（SaaS）事業を通して培ってきたブランド・プロダクト・オペレーションの力を掛け合わせ、業界・企業間の垣根を超えたプラットフォームを目指します。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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