経営企画グループ長補佐候補（資金調達・資本政策リーダー）
SHIFT
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
営を内側よりかじとりする経営企画グループで、加速するM&A戦略を支える資金調達や資本政策に関する戦略立案および、執行をはじめとしたさまざまな経営テーマに関するプロジェクトを担当いただきます。 上記に加え、SHIFTグループ全体のKPIや業績管理、年間予算策定、決算資料作成、会議体運営はじめとした一般的な経営企画業務に関与いただくことも想定しております。 経営陣と直接議論をしながら業務を行うシーンも多々あり、視座の高い意思決定や業務機会を得ることができるポジションです。 プレイイングマネージャーとして自ら考え業務を推進しかつ作業スキルも充実している方をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容・M&A戦略に応じた資金戦略／資本戦略の立案および執行（グループ全社のキャッシュマネジメントや自己株取得などの還元施策も含む）・時価総額最大化に向けた業績管理・抽象度の高いテーマや事業テーマ |
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求めるスキル (必要条件) |
〇下記いずれかのご経験を有する方（3年程度イメージ） ・メガバンクにおけるLBOローンや審査セクションでの経験 ・投資銀行におけるDCM／ECMの業務経験 ・上記に準ずる経験 〇以下スキル ・PL／BS／CFなどへの理解 ・定量データに基づいた分析、上位層への説明を前提とした資料作成、プレゼンテーションを一貫して行ってきた経験 ・高度なファイナンス知識（M&Aファイナンスに関する専門知識や財務モデリングの経験）・コニュニケーションスキル 高度なexcel・pptスキル（自身で手を動かす想定）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
製造業向けのコンサルティングのノウハウを活かし、システム開発後における「品質管理」のアウトソーシングをメイン事業として展開。
一方で新たな事業開発も進めています。
2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。
」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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