バリューアップ・事業開発
Tryfunds
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 25～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
1. 投資先企業のバリューアップ支援・事業開発支援(第三者として業務提供するケースの他、投資先に経営として出向するケースも有り)。 ○スタートアップ支援(e.g. 株式会社Sustech / https://sustech-inc.co.jp/)。 ○ファンド投資先支援(e.g. 株式会社フィルカンパニー / https://philcompany.jp/)。 →具体的には、新規事業、アライアンス、資金調達、採用機能、M&A、経営・事業戦略、各種プロジェクト推進のためのPMO機能等。 2. その他クライアントに対するアドバイザリー・コンサルティング・ハンズオン支援等。 →中小・中堅企業を中心に、直近取り扱いが多いテーマは企業再生、新規事業、海外進出、クリエイティブ(外部パートナーと協業)、各種プロジェクト推進のためのPMO機能等。 ※マネージングディレクター・プリンシパル～メンバークラスまでを想定。 |
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求めるスキル (必要条件) |
○マネージャークラス(Vice President、Engagement Manager)はコンサルタント経験者。 (独力で)プロジェクト設計・論点設定・プロジェクトリードが可能。 VPは新規案件獲得・組成が可能。 ○メンバー・スタッフクラス(Senior Associate、Associate)はコンサルタント経験者、プロジェクトワーク経験者、経営企画・事業企画、DX企画、マーケティング等の経験者。 SAはクライアントフェーシングが可能な方。 ※メンバー・スタッフクラスはケーススタディ実施の可能性あり。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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提案だけでなく、意思決定後の実行フェーズもサポートします。
色々なPJをハンズオンで入っていき、意思決定にもかなり関与します。
また、支援先に投資し、投資先のバリューアップ支援を行う可能性もあります。
企業情報
事業投資等、子会社を通じた投資ファンドの運営。
M&Aアドバイザリー、企業間パートナーシップに関するアドバイザリー事業。
海外進出、及び事業開発支援事業。
経営人材・グローバル人材のヘッドハンティング。
地方創生・事業承継支援。
バリューアップ支援・事業開発支援等を中心に、クライアントへの経営支援を通じて、クライアントと共に世界で戦える事業を創出し、成長にコミットしていく「事業開発会社」。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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