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【COO室直下】組織開発・組織人事・HRBP
マネーフォワード
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
マネーフォワード社最大の組織である「マネーフォワードビジネスカンパニー」のCOO直下にある人事組織「HRBP室」にて、数百人規模の事業部と連携しながら本部横断の組織戦略、人材戦略、組織開発、採用を推進してます。 今期は大きく2つのテーマを持ち、その実現を目指しています。 【組織・人材開発】・組織状態の目標達成支援・サクセッションプランの方針策定および推進 等【組織計画】・人員見通しの管理・タレントマネジメント・組織計画の策定支援 等 |
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求めるスキル (必要条件) |
・人事・組織のコンサルティング経験・事業会社でのHRBPまたは人事責任者として全社横断のプロジェクトの推進経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は、BtoC向けに資産管理・家計簿サービス「マネーフォワードME」、BtoB向けに会計クラウドサービス「マネーフォワードクラウドシリーズ」を運営。
その他にもグループジョインした事業などを複合的に運営しながら、サービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指す。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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