採用マネージャー
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 | 【業務内容】●採用戦略の立案、推進、実行|●戦略的な採用経路の選定|●会社の要となるトッププレイヤーの採用・エージェントコミュニケーション|●リクルーティング業務全般|●経営陣とのディスカッション |
求めるスキル (必要条件) |
●以下いずれかの採用経験:3年以上⇒・外資系SaaS/ITコンサルの採用プールからの採用経験 ・エンジニア/デザイナーの採用経験|●エージェントコミュニケーションを通した採用経験:3年以上|●採用戦略の立案、推進、実行した経験:1年以上|●Linkedinやスカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングの経験:1年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 東京都港区東新橋 |
企業情報
「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」することを目指し、どんなWebシステムにでも、誰でも簡単に操作ガイドを追加できるSaaS『テックタッチ』を提供しています。
操作が分からないことから生じるシステムへの抵抗感をやわらげ、あらゆる人々が思いのままにシステムを使いこなせる世界に変えていこうとしています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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