社内SE（シニアスタッフ）（アプリ)
住友金属鉱山
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後見込まれる既存システムの全面改訂等に向けて、アプリケーショングループの体制整備からプロジェクト推進を担っていただきます。 【具体業務】■次期アプリケーショングループサブリーダー職務の場合：部外との調整、(1)情シス所管の大型各業務システムの将来像にむけた長期的な活動、(2)日常運用、これらを包括した人材育成も含む人員計画をお任せします。 ■将来的なリーダー職務の場合：各システム領域を担当するサブリーダーの取りまとめを行います。 サブリーダー間で調整できない人材・課題の調整などにリーダーシップを発揮いただきます。 加えて担当システム領域の維持運用業務をお任せします。 【ポジションの魅力】グループリーダーについては、重責ではあるが権限を持てるので広い範囲で自分のイメージを実現することができます。 |
|
求めるスキル (必要条件) |
基本的なシステム開発運用の知識・経験、リーダー経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
住友財閥の源流企業で、1590年から続く非鉄金属企業です。
住友金属鉱山では、主にベースメタルの銅、レアメタルのニッケル・コバルト、貴金属の金・銀を製造しています。
世界各地で鉱山開発、製錬をしており、電気自動車やハイブリッド自動車の電池の極材原料としても使用されています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
1,170件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。
