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セールスイネーブルメントコンサルタント
Xpotential
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
■Sales Enablementプログラム設計顧客の意向やハイパフォーマーへのインタビューと、弊社の知見を融合させ、顧客ごとの「営業組織/営業パーソンのあるべき姿・取るべき行動」を具体化/言語化します。 そのうえで、顧客ごとの「営業組織/営業パーソンのあるべき姿・取るべき行動」を実現するための具体的なステップを提案します。 ■Sales Enablementプログラム開発コンサル支援および弊社クラウドサービスにて、Sales Enablementの具体的な取組みを行い、現場に定着させ、成果創出に繋げます。 （以下は一例）・営業プロセスを整備した上で、成果創出に必要な行動・スキル・知識を体系化し、育成プログラムを開発・個々の営業パーソンの行動・スキル・知識の現状を可視化し、育成課題を抽出・対象者の育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援・マネージャーが部下を育成するための枠組みを支援■Sales Enablementを実現する組織の構築支援内製化の支援を行います。 具体的には、育成オペレーションの構築、Enablement組織のKPI設計、Enablementプログラムの実行サポートなどです。 ／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
以下のうちいずれかの業務経験●人材育成/開発の経験┗人事経験者は自らもトレーニング提供した経験┗トレーニングデリバリーや教材開発をしたことがある●法人営業経験┗エンタープライズ企業、もしくは対エンタープライズ企業への営業経験があれば望ましい┗法人営業経験、かつ営業戦略の策定やマネジメント等の経験┗組織/人材開発業界（コンサルファーム、人事、コーチング、企業内育成担当など）での育成施策の立案と実施／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
セールスイネーブルメント（Sales Enablement）のコンサルティングサービスおよびクラウドアプリケーションの開発、運営、販売。
2024年1月にR-Square社と、トキハナツ社の経営統合により発足したセールスイネーブルメントに特化したスタートアップです。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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