【医療プラットフォーム事業】事業戦略室(パシフィックメディカル)
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 26~ 39才 ) |
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職務内容 |
2021年にグループに参画した「パシフィックメディカル社」の事業グロースを役員と近い距離で推進いただくポジションです。 会社の状況、ご経験、志向や適正を相談のうえで役割をアサインします。 【業務例】■カスタマーサクセス組織のリーダー・マネージャー候補:KPI設計・モニタリング、課題の特定と打ち手の実行 ■オンボーディング組織のマネージャー候補:業務オペレーションの平準化、組織戦略の設計やアップデート、組織マネジメント等 ■カスタマーサポート組織のリーダー・マネージャー候補として:本組織の戦略立案、KPI設計・モニタリング、問い合わせ内容の分析や改善策の提案・実行、開発チームへの連携等 ゆくゆくは、組織部長や、新規事業開発、M&Aやアライアンスの企画・実行、経営管理、などお任せしたいポジションや役割は多くありますので、事業拡大に伴い是非キャリアの実績や幅も広げていただけたら、と思っています。 |
求めるスキル (必要条件) |
(以下いずれかの経験:1年以上)●コンサルティングファームでの事業推進経験 ●SaaS企業にて、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等のチームリーダー経験 ●事業会社にて、複数拠点の組織管理やオペレーション管理の経験 ●事業会社にて、経営企画・事業企画の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は、人々の生活を支えている医療ヘルスケア分野を中心に事業を展開。
現在は、オンライン通院システム「CLINICS(クリニクス)」医療介護求人サイト「JobMedley」など複数の事業を運営しています。
医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療の実現を目指します。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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