事業開発部：Corporate Development（M&A、経営・財務戦略）担当（CDD）
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
グループ全体のCorporate Development案件をリードする部署における募集です。 まずはアソシエイト（担当補佐）から始め、将来的に担当者としてディールをリードしていただきます。 従って、今すぐにではなくとも、経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることを将来的に要求されるので、現職においてもなんらかの似た経験をしている方だと親和性が高いと考えています。 また、指示を待つだけでなく、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーション、上司への的確なレポーティングを期待しています。 |
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求めるスキル (必要条件) |
●事業会社または銀行・証券・投資会社におけるファイナンス関連（M&A関連だと尚可）の業務経験 ●交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ●仕事への高いコミットメント ●日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） ※英語：オファーまでにTOEIC 800点以上または同等程度の英語力を証明する証憑（海外大学卒業証明書、IELTSやTOEFL等）が必要です。 また、ご応募の際は英文レジュメの提出が必要です。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
企業情報
知名度と共に国内最大級のインターネットショッピングモール運営企業。
日本発のインターネット・サービス企業として、EコマースをはじめFinTechやアドテック、デジタルコンテンツなど、多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供。
これらの様々なサービスについて、グループ会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけ、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しているのが同社の強みです。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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