【CPO室長候補】プロダクトマネージャー組織開発・人事戦略
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
非常に数多くの企業で採用ニーズが強い「PdM職種」に特化した組織開発・人事戦略を、PdM職種のプロフェッショナルであるCPOやプロダクトマネジメント室長とともに戦略策定の上流フェーズから、スカウト活動の実行管理などの現場フェーズの業務まで主導いただきます。 (1)人材・組織、双方の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援・組織(プロダクトマネジメント室長):業界トップの規模を活用したブランディング・採用広報等の企画運営(2)プロダクトマネジメント機能組織の強化に向けた採用戦略の企画実行・PdM職 採用戦略の策定・実行管理、採用部門や人材エージェントとの連携・進捗管理・採用基準、選考手法の策定(3)プロダクトマネジメント機能組織の強化に向けた組織開発・育成/成長支援に関するプログラムの企画運営・定例ミーティング・イベントの運営・実行管理(4)より良いプロダクト開発を目指したプロダクトマネジメントの仕組みの構築・運用・プロセスの合理化:プロダクトマネジメントプロセスの強化、組織横断的なPMO業務・環境の改善・整備:より良いプロダクトマネジメント手法・ツール類の検討、導入・CPO、プロダクトマネジメント室長のサポート業務:組織横断プロジェクトの推進 |
求めるスキル (必要条件) |
下記、何れかの業務経験を3年以上有する方。 ・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験(3年以上)・事業規模を問わず、事業責任者またはそれに準ずる役割の経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は、BtoC向けに資産管理・家計簿サービス「マネーフォワードME」、BtoB向けに会計クラウドサービス「マネーフォワードクラウドシリーズ」を運営。
その他にもグループジョインした事業などを複合的に運営しながら、サービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指す。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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