VP of Engineering（候補）_東京
スタメン
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 ) |
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| 職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクト規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。 ■具体的には●数年先の成長を見据えたプロダクト、事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築●エンジニア組織拡大における採用活動の牽引●組織パフォーマンスを最大化させる仕組み作り ・入社後のオンボーディング設計 ・全社横断のDeveloper Experience施策の取り組み ・異動などを伴う適切な人員配置●EM・開発メンバーの育成・評価 ・定期的な1on1 ・全社的な技術力の底上げを目指した、知見共有の実施 ・エンジニア向け評価制度、運用フローの立案や改善 |
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求めるスキル (必要条件) |
●10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験●ピープルマネジメント経験●テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験●エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験／【初級英語力要】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
企業情報
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。
」をミッションに掲げるHRテック企業です。
「TUNAG」は組織課題の改善に向けた施策の設計、実行、改善活動まで、ワンストップで実施できるエンゲージメント向上プラットフォームです。
2020年東証グロース市場に上場しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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