人事企画
想定年収 | ~ 850万円程度 ( 30~ 42才 ) |
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職務内容 |
事業及び組織が拡大している中で人事施策の骨格となるような各種人事企画の設計、戦略づくりをお任せできるマネージャー候補を募集されてます。 ■具体的にお願いしたい業務・人事制度(等級・評価・報酬)のブラッシュアップとその運用・タレントマネジメントシステムの管理と運用・キャリア開発・リーダーシップ開発の設計と運用・人事制度運用にかかるオペレーション設計とその運用・福利厚生/組織文化醸成 ・HRオペレーションの設計と運用 |
求めるスキル (必要条件) |
・人事制度の設計・運用経験 2年以上・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 品川区 |
企業情報
Asobicaはカスタマーサクセス(CS)領域のSaaSプロダクト「coorum(コーラム)」の開発運営企業。
coorum(コーラム)は、顧客のポータルサイト(コミュニティ)をノーコードで構築でき、成功事例やQ&Aやマニュアルといった顧客接点を一元管理できること、顧客の行動履歴や課題を可視化し改善までのアクションをとれる点が大きな特徴です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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