ソフトウェアエンジニアリングマネージャー
T2
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を行うソフトウェアチームのマネジメントを行います。 自動運転システムの開発は複雑性の高い仕事です。 エンジニアリングマネージャーとして、組織全体の不確実性を減らし、アウトプットを最大化する業務を行っていただきます。 また、ソフトウェアチームの採用と、組織作りも行っていただきます。 【具体業務】●エンジニアの採用・教育・配属 ●エンジニアメンバーへの評価、フィードバック、スキル向上 ●専門性の高いチームメンバーをまとめ上げて、プロジェクトを遂行 ●エンジニアリング業務の生産性を向上 ●技術的負債の受け入れと解消の判断 ●会社内の組織的な摩擦を減らす |
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求めるスキル (必要条件) |
●業務ソフトウェアの開発経験 ●10名以上のチームのマネジメントの経験 ●ソフトウェアエンジニアの採用経験 ●部門間調整やエンジニアのメンタリングの経験 ●情報・制御・電気・電子・物理・機械工学関連分野における学士または同等の実務経験 ●ビジネスレベルの日本語でコミュニケーションが可能な方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
同社は自動運転技術を活用し、自動運転トラックの自律走行を目指しているモビリティスタートアップです。
ユニコーンAI企業であるPreferred Networksから技術支援を受け、三菱地所やKDDIなどとアライアンスを組み、2026年の自動運転の事業化を計画しています。
物流業界、特に長距離輸送業におけるドライバー不足という社会的課題に対し、真っ向から挑んでいる企業です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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