【提携医療法人開発プロジェクト】医療法人向けM＆A(PMI企画・運用） シーユーシー
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想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
勤務先 |
東京都 港区 |
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職務内容 |
「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近では新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための新規事業や、ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。 人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。 医療法人のPMI（M&A後の経営統合作業）の立ち上げ、運用など。 ※事業部横断のM&A専門チームへの配属予定。 経営統合によるシナジーの最大化、企業価値の向上」を目指して頂きます。 経営ビジョン実現のための計画策定、 組織・会計、人事・労務、業務・ITシステム統合意識および企業文化の醸成など。 統合後、考えられるリスクを取り除いていただきます。 |
求めるスキル（必要条件） |
以下、いずれかのご経験がある方。 提案型(無形商材、コンサルティング、サービスなど)営業、事業開発のご経験が3年以上ある方。 ※業界不問。 総じて、コミュニケーション能力が非常に高く相手の立場に立って課題解決ができる方。 M&A後の経営統合などのご経験のある方歓迎 |
募集背景 |
事業拡大のための増員 |
求める人物像 |
同社ミッション「医療という希望を創る。 」に共感いただける方ドクターを含めた医療従事者や患者様とコミュニケーションがしっかりと取れ、相手に寄り添い向き合うことができる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた組織マネジメントの力を身に着けることができ、かつ地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
企業情報
病院／クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス（訪問看護・ホスピス等）を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。
医療機関のM&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。
設立年月：
2014年
8月
資本金：
680,800万円
従業員数：
3,000人
（求人情報更新日: 2024.06.21）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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