【社長室】海外PMO推進
サンリオ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
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| 職務内容 |
社長直下の組織として経営上重要度の高い課題解決のため、全社横断での改革プロジェクトを若い社長の意向を踏まえ、経営層に近い立場で複数推進していくメンバーの募集となります。 【業務内容】グローバル・エンターテイメント企業としての進化を目指し、社長直下で全社横断での改革プロジェクトを複数推進していきます。 現在のプロジェクト例は以下です。 − グローバルでの成長戦略の策定と、その実現に必要な組織体制の構築 − グローバルでの非連続な成長を実現するための、イニシアチブの立ち上げ（大型M&A、新規事業立ち上げ、新規リージョン開拓、大型パートナーシップの締結など） − グローバルでのマーケティング機能強化、IP／キャラクター創造・育成のコンテンツ投資、そのための体制構築 − 国内外のライセンス営業機能の強靭化（提案力、営業力、等） − テーマパーク事業のターンアラウンドと海外成長戦略の策定 |
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求めるスキル (必要条件) |
・経営/戦略コンサルティングファームや商社での勤務経験（2年以上・役職者レベル）・（もしくは）消費財／コンテンツ・サービス等の企業の経営企画・事業企画での勤務経験・ビジネスレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
企業情報
「One World, Connecting Smiles.」をビジョンとし、世界に幸せの輪を広げるキャラクターの創出と、キャラクターを活かした商品・サービスの提供および他社へのライセンス供与を行っているグローバルエンターテイメント企業です。
世界的に人気の「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」、「リトルツインスターズ」など数多くのキャラクターを産み出しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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