戦略人事担当／採用リクルーター（マネージャー候補）
TVer
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 38才 ) |
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| 職務内容 |
人財戦略本部では、同社サービスグロースのための人財戦略の立案〜実行や採用・研修・労務等の人事業務全般を担当しています。 【業務領域】事業及び組織成長のための人事領域全般【業務内容例】●中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計●新卒採用の立ち上げ、実行全般●採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行●ダイレクトリクルーティングの実行、運用●エージェントマネジメント●SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立●面談や面接の実施、候補者のアトラクト●オファー策定●クロージングプランの策定、実行●RPOマネジメント●組織開発●研修 など／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
●IT/Web企業などスピードの早い環境下での就業経験●抽象的な思考と具体の行き来ができる思考体力●複雑な事象を自ら整理して周囲を巻き込み推進できる力●コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方●経営陣や事業責任者などとの折衝経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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