社内コンサルタント(経営層への組織戦略・変革支援) (課長職/一般層 課長代理職)
想定年収 | 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
トップマネジメントや役員の依頼を受けて、日産内の組織の新設・改廃・改善をリードする社内コンサルタントチームです。 全社組織戦略の策定やそれに伴う業界動向や競合他社のベンチマークを行ったり、本社組織変更時の事前審査やエキスパートアセスメントも実施し、役員の意思決定に携わります。 単なる組織設計にとどまらず、組織の前提になるビジネス戦略立案、また組織設計後のインプリメンテーションおよびチェンジマネジメントまでを支援します。 ●プロジェクト事例:デジタルイノベーションオフィス新設、事業部統廃合、リージョン統括体制の改編 ●具体的な業務:PM業務(スケジュール、チームメンバー/リソース、スコープ、報告等)/課題の特定/現状把握/要因分析/解決策・導入計画の策定等 |
求めるスキル (必要条件) |
<経験>●コンサルティング会社で戦略立案、組織設計、業務改善のいずれかを3年以上経験している。 または、事業会社においてそれに相当する経験をしている。 ●プロジェクトマネジメント経験 ●複数人の部下の育成経験 <スキル>●戦略立案 ●業務分析、課題抽出 ●組織設計 ●データ分析、経済性分析 ●ビジネスレベルの英語によるドキュメンテーション、プレゼンテーション、ディスカッション ●未知の分野でもクイックにキャッチアップできる学習能力(※応募時に英文レジュメが必要です。 )/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 |
企業情報
自動車、船舶の製造、販売および関連事業。
日本を含む世界30の国や地域に生産拠点を持ち、160以上の国や地域で商品サービスを提供しています。
「人々の生活を豊かに。
イノベーションをドライブし続ける」というコーポレートパーパスの実現に向けて、「他のやらぬことを、やる」という創業以来の精神のもと、革新的な技術や、商品を生み出すことに情熱を注ぎ挑戦を続けています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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