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【本社人事部】人材開発室 キャリア採用リクルーター
レノバ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
今回のポジションでは、キャリア採用における採用選考を主体的にリードするリクルーターとして下記業務をお任せします。 【業務内容】●書類選考、面接、進捗管理、オファー、クロージングなど一連の採用業務●応募者獲得に向けたプロモーション活動（エージェント活用、ダイレクトリクルーティング、説明会、SNS活用など）●担当部門とのニーズすり合わせとオペレーション改善の提案・実行●採用基準、選考フローなど採用戦略の立案●採用活動に関するデータ分析とレポーティング●採用管理システムやビズリーチなど各種採用媒体・ツールの管理と最適化●市況調査 ※業務理解のため、採用コーディネーション業務（面談面接スケジュールの調整、フィードバックの提供、入社受入対応、請求書・契約書対応など）も入社直後はお願いする可能性がございます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
●事業会社でのキャリア採用リクルーターとしての経験3年以上●人を巻き込む力(採用責任者の本部長クラスや、人材エージェント様など社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる）●事業・戦略を理解し、組織課題の解決に向けて臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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