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パーソルファシリティマネジメント オープンポジション（ユニット長）※本部長・部長クラス
パーソルホールディングス
| 想定年収 | 856万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 55才 ) |
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| 職務内容 | 【詳細・主な役割】(1)経営視座での、事業戦略／組織戦略の立案と実行：●売上10億〜50億円規模の事業PL責任遂行●同社グループ全体、グループ各社、外部顧客のFM戦略企画立案指揮(2)部門のマネジメント：●部門のメンバーを統括し、適切な人材の配置や育成、目標の設定と評価、部門のパフォーマンス向上を担う(3)事業拡大、組織成長を目的に、経営層、他部門の統括部長と連携し、部門の成果や業績に対して、収益性を最大化するための戦略を策定・実行 ※現在プロジェクトコンサルティング・サービスコンサルティング・コーポレートの3つのユニットから成っており、コーポレートを除くいずれかのユニットにて、組織及び事業全体をけん引していただける方を募集いたします |
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求めるスキル (必要条件) |
●同社のOUR VISION及びCredoに共感いただける方●100人規模の会社での部長職として2年程度もしくは同等の経験がある方●事業部長／事業企画部長／経営企画部長／経営管理部長などに相当する経験スキルをお持ちの方（※ファシリティマネジメント業界経験は必須でございません）●事業成長／事業推進における課題の特定と解決策立案・実行したご経験をお持ちの方●多岐にわたる関係者と円滑に連携しながら、目標達成に責任感を持ち、迅速に遂行できる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は「 はたらいて、笑おう。
」をグループビジョンに、人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供。
約140社のグループ会社を持ち、求職者と企業とを結びつける人材サービスなど、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組む事業を総合的に展開しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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