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公開求人数： 141件
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NEW
グロース戦略推進（マーケティング・アライアンス）【Findy転職事業部】
ファインディ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的に、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。 代表や事業部長とともに、主に事業企画やマーケティング、アライアンスなどビジネスをグロースさせるために特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。 【具... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方・マーケティング業務またはそれに準ずる経験・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験・プレイヤーとして自らも動ける方・マーケティング施策を活かした事業/サービスグロース経験・プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
データ戦略企画（データ基盤構築）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
パーソルグループのデータ利活用の推進役として、グループ会社のデータ基盤構想の検討、開発プロジェクトの推進をお任せします。 ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ●プロジェクトマネージャ、データエンジニア、データアナリスト、BIエンジニアと連携したデータ案件の推進/ディレクション●グループ内のデータ利活用の拡大に向けた施... |
| 求めるスキル (必要条件) |
データ基盤構築のプロジェクトをリードされたご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
実践型リスキリングサービスのプロジェクトマネジメント ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・大手企業から受託するリスキリング案件のプロジェクトマネジメント・キャリアコンサルタントのマネジメント・実践型リスキリングサービスの社内オペレーション改善推進・リスキリング新サービスの企画具体的には大手企業から受託するリスキリング案件について、タスクとスケジュールと経費を管理し、顧客企業・社内メンバー・協力会社など複数... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・受託案件のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（※業界問わず）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
【人事本部】グループ全体のDEI推進室担当（管理職/マネジメント)
パーソルホールディングス
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DEI推進室の管理職（室長）としてメンバーのマネジメント業務を中心としたグループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。 経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、同社グループのDEI領域の推進役として企画～運用までの一連の業務に携わっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験 ●企業/組織DEI推進におけるマネジメント経験（3年以上） ●人事施策の企画経験 ●人事や組織等のコンサルティング経験 ●営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
プロダクトマネージャー（未経験可）
レバレジーズ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。 グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、プロダクトのフェーズも大小さまざまです。 配属されるプロダクトについては、面接の中でご意向やご経験を確認させて頂き、す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験＞●事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメントの経験2年以上｜●UI/UXデザイナー経験2年以上｜●エンジニア経験2年以上｜●PMMの経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
プロダクトマネージャー
レバレジーズ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。 グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、プロダクトのフェーズも大小さまざまです。 配属されるプロダクトについては、面接の中でご意向やご経験を確認させて頂き、す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
BPR・DX推進担当
レバレジーズ
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オペレーショナルエクセレンスの実現（オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態）をミッションにビジネスサイド全体のオペレーション最適化と関連システムの導入/整備を進めていただきます。 ビジネスサイドのオペレーション最適化を中心に行っていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞●ビジネスプロセスの分析とモデリング、及... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BPR、DX、プロセス改善の実務経験またはそれに準ずる経験1年以上｜●自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
NEW
ITコンサルタント(認証認可領域)
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
IGA(Identity Governance and Administration)サービスを活用し、人事管理システムから入退社情報を取り込み、AD、EntraIDおよびMicrosoft 365に対してアカウント、グループとメンバー、ライセンス付与を一元管理するサービスを2024年度から導入開始する計画です。 このサ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITインフラ(サーバやネットワークなど)やMicrosoft365サービスに関するプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
機械学習エンジニア／「doda」「doda X」
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「doda」「dodaX」を利用する転職希望者の転職活動体験の改善・マッチングの最大化のためにデータサイエンスや機械学習などのテクノロジー活用を推進する部門で、、社内外のデータを活用し、プロダクト・事業における転職支援数を最大化するためのデータサイエンスの活用や機械学習システムの開発をお任せします。 具体的には、マッチン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Pythonでの実装経験、またはその他プログラミング言語（Java、C、C＃など）の開発経験がある方、または一般的なRDBMSでのSQL利用経験がある方(データベースは問わない。 NoSQLの経験もあれば尚可)●AWS等のクラウド環境での開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
NEW
doda プロダクトマネージャー（開発ディレクション経験者向け）
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
転職サービス「doda」の成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。 多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。 【業務例】●定量定性データを基にしたサービスの課題設定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SQLを用いたデータ抽出、分析経験がある方 ●開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験がある方 ●要件定義、基本設計、テスト仕様書などの作成経験がある方 ●アジャイル開発におけるPO経験などで企画に触れたことがある方（0→1の企画でなくともwhat→howが考えられる）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
HR:中途採用担当（Biz or Dev採用担当）
ビザスク
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
これまでのご経験に応じて、ビジネス職採用担当、もしくはエンジニア採用担当として中途採用活動全般をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上） ●ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用 or エンジニア採用のご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
【人材紹介事業】物流領域両面キャリアパートナー
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【キャリアパートナーの役割】同社のキャリアパートナーは、ドライバーに特化した人材紹介事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探しているドライバー様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●個人,法人問わず販売接客/営業経験●目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【人材紹介事業】整備領域両面キャリアパートナー
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【キャリアパートナーの役割】同社のキャリアパートナーは、整備領域(整備士を中心)に特化した人材紹介事業で、採用したい製造企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●個人,法人問わず販売接客/営業経験●目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【人材紹介事業】製造領域両面キャリアパートナー
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【キャリアパートナーの役割】同社のキャリアパートナーは、製造領域(技術職を中心)に特化した人材紹介事業で、採用したい製造企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●個人,法人問わず販売接客/営業経験●目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【人材紹介事業】建設領域両面キャリアパートナー
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【キャリアパートナーの業務全体の流れ】キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 (1)初回面談(2)求職者に求人の提案(3)企業に求職者の打診(4)日程調整・選考対策(5)入社までのフォロー【特徴】●リードタイムが長い(平均3ヶ月)中、属人的なマッチングを行うことで他社との差別化を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●個人,法人問わず販売接客/営業経験●目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
社内システム企画【PM、PMO】(メンバー～管理職)
パーソルホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。 ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 (1)グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。 （例：クラウド化やグループ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記(1)(2)(3)のいずれかのご経験を5年以上お持ちの方(1)事業会社でシステム企画/プロジェクト推進に携われた経験(2)コンサルティングファームでのシステム/デジタル化/プロジェクト推進経験(3)SIerでシステム企画・プロジェクト推進に携われた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
システム企画（最上流） ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各事業会社の経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に質する最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、所属組織におけるリーダーの一員として組織長と共に組織運営を担います。 （ご担当頂く業務例）・企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程・ビジネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記(1)(2)いずれも必須(1)下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験・コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験・SIerでのシステム企画/システム構築経験 (2)チームリード経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
データエンジニア／「doda」「doda X」
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に転職支援サービス「doda」「doda X」の個人顧客向けプロダクト企画を担う組織で、転職サービスを利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門に配属になります。 転職サービスの「doda」「doda X」においてのデータエンジニアを担っていただき下記の業務をお任せします。 ●データマート構築（要件定義、設計、実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下1年以上の経験を有すること●AWSまたはGCPの知識と実務経験●Gitを使用したプルリクベースの開発経験●SQLを使用したデータ操作スキル●BIツールの使用経験●プログラミング経験（Python,PHP,Java,Scala等)／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ブランド・マーケティングコンサルタント（関西所属）
グロービング
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【仕事内容】●ビジネス戦略にアラインしたブランド戦略/マーケティング戦略の立案 ●オンライン・オフラインを統合した顧客体験設計 ●ブランド/マーケティングを軸にした業務設計・組織設計 ●ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ●組織運用/施策実行に向けたPDCA設計 ●上記を実現するための実行/伴走支援 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかの経験＞●コンサルティングファームにおけるセールス/マーケティング領域（STP/顧客、ブランド、チャネル戦略・営業改革、コミュニケーション戦略など）のコンサルティングプロジェクトの経験●広告代理店のストラテジックプランナー/マーケティング部門等においてマーケティング戦略の構築・実行の経験●コンサルティングファームあるいは広告代理店においてデジタルマーケティング領域（アプリ/Webサービスの企画/体験設計、広告運用最適化、Webサイト改革、コンテンツ戦略、データ分析 など）の実務経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 大阪市西区 |
中途採用担当（エンジニア職）
ビザスク
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
エンジニア採用担当として中途採用活動全般をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ベンチャー or メガベンチャーでのエンジニア採用のご経験（3年以上） ●人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
全社横断の業務自動化・BPR推進担当
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 860万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下、3つの役割を想定しており、個々の希望や経験に応じ、どの役割をになっていただくか、ご相談に応じながら、決定していきます。 (1)BA（ビジネスアナリスト）●主に、業務改善/ITサービス導入企画などの経験者向けのポジション●エージェント事業など特定の事業部の担当としてアサイン●業務改善の企画・構想を実施 など。 (2)... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社、コンサルティング会社、SIerなどで、システム開発もしくはITプロジェクトで業務改善を企画・遂行された経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
社内基幹システム刷新PMO
レバレジーズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
複雑化、老朽化した基幹システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。 過去から長年使い続けてきたコーポレート基幹系システムをビジネスの変化に合わせて刷新していきたいと考えています。 そのためのシステム企画、ユーザー部門との業務要件整理、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメントといった業務に取り組んでいただきます。 ＜... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかの経験＞●Webアプリケーションの設計・開発経験｜●社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験｜●ERPや営業支援（SFA／CRM等）の導入や開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【EAS事業部】【東京】※未経験者歓迎※エグゼクティブ層専門コンサルタント（両面型）【000349】
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■業務の流れ：(1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …同社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。 ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ●「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方／【英語力不問／高専卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
東京／デジタルマーケター／「doda」／リーダー候補【103635】
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の転職サービスの集客最大化を図るための様々なデジタルマーケティング、プロモーション施策ををお任せします。 デジタル広告以外にも、部内周辺施策（マスプロモーションやイベント、コンテンツなど）や部を超えた施策（プロダクトやデータ活用など）連携を行い、サービス利用者の増加を図るために、手段や組織・役割にとらわれずあらゆる可... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Web広告の導入～運用経験目安３年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
データ分析基盤 クラウドエンジニア
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
マルチクラウドで構成される分析環境のクラウドアーキテクチャの検討/設計や、データクレンジング処理の開発をメインでお任せします。 ご希望に応じて、BIツールの導入などデータの可視化/運用の領域まで、幅広く携わることが可能です。 ＜プロジェクト事例＞●クラウドアーキテクチャの立案：大量データのレスポンス改善課題 に対しクラウド... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●インフラ(クラウド)環境の構築経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ゼネラルマネージャー(部長格)・エンジニアグループマネージャー候補 ／ 人材サービス企業
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 32～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
国内最大規模の転職支援サービスの法人向けサービスを開発するエンジニア組織です。 企画組織と協業してアジャイルなプロダクト開発を推進し、法人のお客様の採用力向上を目的とした新規プロダクト開発や既存プロダクトの改善をはじめとし、開発プロセスの改善や技術的負債の解消に取り組んでいます。 ＜業務内容＞●ゼネラルマネージャ候補：クラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●組織長として5名以上が所属する組織をマネージメントした経験3年以上 ●エンジニアとしての専門性を持ち開発実務経験が5年以上 ●テックリードとして技術面でチームをリードした経験、メンバー育成経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
パーソルグループ総合営業（大手顧客担当ソリューションセールス）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | 820万円 ～ 1,100万円程度 ( 32～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソリューション営業部は、同社グループを代表する立場で経営層や幹部層とリレーションを築き、クライアント内部の幅広い課題に対して同社グループとして提供できるソリューションを提案する役割を担っています。 ＜業務詳細＞●1人あたり3～5社の大手企業を顧客として担当し、その中でも主に経営層や管理職と接点を持ち、企業が抱える多様な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手法人顧客に対する折衝・交渉経験（営業経験およそ10年以上 ※マネジメントなど同等の経験可） ●部長職以上の経営層へのアプローチ経験 ●無形サービスの取扱い経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
グローバル転職サービス プロジェクトマネージャー
パーソルホールディングス
| 想定年収 | 1,020万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションでは、CoEに所属いただきながらグローバルの転職サービス価値向上のため、開発プロジェクトのリードに取り組んでいただきます。 主には、グループ海外子会社（PersolKELLY）の転職サービス機能の向上に携わっていただきます。 具体的には、アジア・オセアニア領域におけるジョブボードの開発等です。 現在、ジョブボ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●個人向けプロダクトの企画及び開発経験（目安3年以上）●英語でのコミュニケーションに問題が無いこと／【中級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
グローバル転職サービス データサイエンティスト
パーソルホールディングス
| 想定年収 | 1,020万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回のポジションでは、CoEに所属いただきながらグローバルの転職サービス価値向上のため、開発プロジェクトのデータサイエンスに取り組んでいただきます。 主には、グループ海外子会社（PersolKELLY）の転職サービス機能の向上に携わっていただきます。 具体的には、アジア・オセアニア領域における人材紹介・転職サービスを利用す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●個人の属性情報を利用して機械学習によるマッチングモデルをリリースした経験がある方●英語でのコミュニケーションに問題がないこと／【中級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【経営戦略本部】経営戦略/コーポレート戦略・プランニング（アジアパシフィック領域担当）
パーソルホールディングス
| 想定年収 | 827万円 ～ 1,511万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
APAC SBU（アジア・パシフィック領域）の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。 ●APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよびクロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。 （中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化）●同社とA... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験5年～10年の実務経験 ●コーポレートファイナンスに関する基礎知識と理解 ●プロジェクトデリバリーおよびマネジメントの経験 ●優れた論理的スキル、交渉スキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方 ●ネイティブまたはネイティブに近い日本語能力 ●ネイティブ、ネイティブに近い、または非常に高いレベルの英語力／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
