COO候補/経営幹部候補
想定年収 | 1,200万円 ~ 1,800万円程度 ( 40~ 55才 ) |
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職務内容 |
ファンド投資先にて、主に大型商業施設や倉庫、工場等向けの建設資材を開発・製造・販売する同社にて、COO候補として、PL管理、さらなる事業成更に向けた組織変革・営業手法の改善・顧客ポートフォリオの進化などをお任せします。 高利益率を誇る魅力的な製品を多数有する一方、更なる拡大に向けては従来の個別営業スタイルから脱却し、経営企画・マーケティング機能との連携強化や有力販売店とのルート開拓を実現することが鍵であり、会社が次の成長ステージに向かうべくCOOとして経営の舵取りを期待されています。 |
求めるスキル (必要条件) |
・B2B事業における事業責任者(PL責任者)としての経験、・5名以上の組織におけるマネジメント経験・B2B事業における能動的な新規顧客開拓の経験・会計/財務/事業戦略等への基礎的な理解・事業会社経営、中小企業経営への志向/興味/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 江東区富岡 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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・株主であるPEメンバーも汗をかいて対象会社の価値向上を担うことから、株主との円滑かつ気軽なコミュニケーションを取りやすい環境です。
経営再建・事業再生ではなく、成長性高い企業にてさらなる事業拡大に向けて寄与いただける環境です。
投資先企業数を絞り、全投資先でリターンを創出するスタンスのファンドとともに経営の舵取りをお任せします。
企業情報
1991年の設立以来、建設資材の製造販売メーカーとして「世の中にない価値の高い商品作り」をモットーに製品開発を続けている会社です。
現場の課題に耳をすませ、細かなニーズに目を凝らしながら、現場の課題を解決し、安心できる安全で快適な現場環境づくりを支えています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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