採用責任者
ユーティル
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
採用責任者として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 【具体的な業務内容】●採用計画に基づく採用戦略における上流設計●エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化●採用Opsの強化およびチームマネジメント●採用広報施策の企画立案および推進【期待する役割とキャリアパス】経営陣・事業部と密な連携はもとより、外部ステークホルダーも積極的に巻き込み、裁量と責任ある立場で同社の採用活動をリードいただきます。 短期足元で求められる価値発揮に留まらず、中長期目線での企業価値の向上に向き合い、採用人事領域を軸にしつつ組織開発や人事制度など管轄領域を広げて将来的には人事全体の責任者（CHRO)を目指していただければと思います。 |
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求めるスキル (必要条件) |
●中途採用の責任者orマネージャーなど裁量を持って採用組織を率いた経験●採用戦略、採用チャネルの最適化など上流設計からの現場実務までの経験●ビジネス、エンジニア、コーポレート全方位に幅広く職種理解がある／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
同社は「デジタル化をもっと簡単に。
」をミッションを基に、中小企業を対象に、プロに相談しながらソリューションを比較検討できる相談カウンターを提供しています。
具体的に展開しているサービスは、以下の３つです。
「Web幹事」: ホームページやWeb施策の相談窓口「動画幹事」: 動画制作の相談窓口「システム幹事」: システム開発の相談窓口
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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