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【テクノロジー本部】組織開発室
Hacobu
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 49才 ) |
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| 職務内容 |
テック組織の組織課題に取り組む組織開発室のメンバーとして、組織開発に関わる仕事をお任せいたします。 【業務】(1)体制づくり・コミュニケーション設計：●テック組織の拡大に伴う組織戦略の策定●メンバー異動に伴うヒアリング・支援●テックの評価制度の改善●社内向けテックイベント（テック定例・勉強会・シャッフルランチetc）の企画・運営(2)採用活動・技術広報：●テック組織の採用計画の策定●採用面接・カジュアル面談の担当●登壇・ブログなどを通じた技術広報●社外向けテックイベント（勉強会など）の企画・運営(3)組織課題に関する支援活動：●マネージャー不在チームの支援●テックメンバーの個人目標・各チーム目標設定のサポート●エンジニアの情報発信の仕組みづくりや育成支援●開発者体験を向上させる取り組み（社内制度の改善・開発環境の拡充etc）●テック組織の文化づくりと醸成を目指した施策 |
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求めるスキル (必要条件) |
●5名以上の開発チームや開発プロジェクトの責任ある立場でのマネジメント経験●同社のMission、Vision、Belief、Value（MVBV）に共感いただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
「運ぶを最適化する」というミッションの元、企業間物流に関わるあらゆる事業者がデジタルに繋がる、クラウドベースの物流情報プラットフォーム「MOVO（ムーボ）」を構築し、持続可能な社会を作ることを目指す、ロジテック（物流xIT)企業です。
すでに日本全国で2800を超えるユーザーを抱えています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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