【人材紹介事業】整備領域両面キャリアパートナー
プレックス
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【キャリアパートナーの役割】同社のキャリアパートナーは、整備領域(整備士を中心)に特化した人材紹介事業で、採用したい製造企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 【業務全体の流れ】1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 (1)初回面談(2)求職者に求人の提案(3)企業に求職者の打診(4)日程調整・選考対策(5)入社までのフォロー |
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求めるスキル (必要条件) |
●個人,法人問わず販売接客/営業経験●目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
運輸・建設・製造等の市場規模100兆円に上るインフラ産業において、3100万人を占める「エッセンシャルワーカー」向けの採用支援事業に加え、インフラ産業の業務効率化SaaS、事業継承課題に対応するM&A事業と、徹底したマーケットイン、ブルーオーシャンを攻める戦略で急拡大を遂げている企業です。
今後も産業課題に紐づいた新規事業を複数立ち上げ、コングロマリット企業として業界をリードすることを目指しています
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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