グローバル研修企画 （一般層 課長代理職/総括職）
日産自動車
| 想定年収 | ～ 1,080万円程度 ( 28～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
海外拠点チームやベンダーと密に連携しながら、社内で使用される研修プラットフォーム内の研修の作成やアップデートを担当します。 作成した研修は約3万人の社員がオンラインで受講し、各々のスキルアップに繋げます。 新しい研修ツールの発掘など、最新のトレンドにも触れる機会があり、研修を通して企業のカルチャーチェンジに携われるポジションです。 【具体的には】●グローバルの人財開発ニーズを把握し、各リージョンとコミュニケーションを取りながら、プログラムを開発・促進する。 ●コンテンツ・ソリューション、ツールキット、リソース、デジタル・コース開発を構築し、関係者に提案・提供する。 （リーダーシップ研修、マネジメント研修、ビジネススキル研修、デジタル研修など）●効果的なメッセージング、一貫したVIの使用、学習管理システムをとおして、学習企画を拡充する。 ●ベンダーマネジメント(予算および契約の管理) |
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求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベルの英語力(業務では主には英語を使用)&ビジネスレベル以上の日本語力●TOEIC：850※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただき、一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。 ●リージョンおよび部門間のコミュニケーションスキル●基本的なOSスキル(PPT、Work、Excelなど) ＜上記と合わせて下記いずれか必須＞●人事にて、研修・人材開発・組織開発などに携わった経験 ●研修ベンダーにて、研修の企画や営業に携わった経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 |
企業情報
自動車、船舶の製造、販売および関連事業。
日本を含む世界30の国や地域に生産拠点を持ち、160以上の国や地域で商品サービスを提供しています。
「人々の生活を豊かに。
イノベーションをドライブし続ける」というコーポレートパーパスの実現に向けて、「他のやらぬことを、やる」という創業以来の精神のもと、革新的な技術や、商品を生み出すことに情熱を注ぎ挑戦を続けています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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