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人事採用リーダー
WOTA
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業と水インフラという新しい業態のスタートアップ企業において、人事組織面から組織の成長を支える推進役を担っていただきます。 人事責任者と密に連携し、企業の持続的な成長を実現する人事戦略を立案し、人事業務全般の実務をリーディングするポジションです。 ＜想定業務例＞●人事労務管理：従業員の就業条件や福利厚生、労働契約に関する管理業務を行い、法令遵守を推進する ●採用業務：採用戦略の立案・実行をリード。 採用フローの整備や、エージェントとの連携、面接・選考業務を統括する ●人事制度設計：評価制度や報酬体系、キャリアパスの設計を行い、社員のモチベーション向上と企業の目標達成を支援する ●コンプライアンス対応業務：労働法規や各種法令の遵守を徹底し、労務トラブルの予防及び解決に向けた対応を行う |
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求めるスキル (必要条件) |
●人事及びエージェント経験3年程度 ●採用、社内人事、制度設計のいずれか1つ以上に専門性を持ち、人事業務全般に興味がある方 ●人事責任者、CEO、社員など関係者を巻き込み問題解決を図るリーダーシップがある方 ●外部エージェントや従業員などと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
■「WOTA BOX」水道のない場所での水利用を実現するポータブル水再生システム。
砂漠や森や被災地のような水道へのアクセスが困難な場所でもいつでもどこでも、水を自由に使えます。
持ち運べるほど小さな新しい水インフラです。
■「WOSH」水循環型手洗いスタンドです。
使用した水の98%以上をその場で循環しますので、水道のない場所にも設置できます。
今までにない手洗い体験を提供します。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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