採用責任者候補【アクセラレーター本部】
Ubie
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 42才 ) |
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| 職務内容 |
●採用広報や面接といった入口を整備し、同社が好きな人に集まってもらえる採用活動のリード●採用計画：将来的な事業計画に必要なポジションならびに年間採用計画を立案し、予算策定やKPI設定、進捗管理等●採用ポジションに対する理解を深めるためにも、事業内容の理解や既存メンバーの強み・弱みの把握などを自主的に行い、最も事業成長に貢献できる採用戦略の策定を担う●採用チームのマネジメント：メンバーのマネジメントを行い、チーム全体でパフォーマンスが出せるチーム作り●企画の設計、メディア・イベント・SNSなどの媒体選定、最適な発信者の選定などを行い、ブランディング施策の設計●施策によって、広報チームやマーケチーム、イベント登壇者など社内協力者との連携に加え、メディア担当者への営業や企画交渉 ◎採用専任メンバーは少ないですが、採用経験のある社員はたくさんいるので、みんなを巻き込んで上手に活用してください。 |
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求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における中途採用経験 ●特定職種/部署における事業計画に基づいた年間採用計画の立案経験 ●多様な採用チャネルを活用した母集団形成経験（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、採用イベントなど） ●KPI設定やデータ分析に基づいた採用活動の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
Ubie（ユビー）は2017年5月に医師とエンジニアによって設立された医療×AIのスタートアップです。
現在は病院向けサービス「ユビーAI問診」と患者向けサービス「症状検索エンジン ユビー」の2つを提供しています。
2018年にローンチされた病院向けサービス「ユビーAI問診」はリリースして早3年でクリニックから病院まで47都道府県400施設に導入されています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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