SAPアプリケーションコンサルタント
KPMGコンサルティング
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 48才 ) |
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| 職務内容 |
クライアントの抱える様々な企業課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。 具体的には次の職務をご担当頂きます。 1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン。 2. システム構築（計画、設計・設定、展開）。 3. 拡張機能（Addon）設計。 4. システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）。 5. グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト）。 ＜プロジェクト事例＞○人事業務(給与・タレマネ・LMS等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト。 ○海外支社で先行導入されたS/4 HANAの日本本社へのロールインプロジェクト。 ○本社および国内グループ企業数十社への共通ERP導入プロジェクト。 ○共通ERPシステムを核とした標準業務プロセスの策定およびシステム導入のプロジェクト。 |
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求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方。 ビジネスレベル以上の日本語。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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既存クライアントからの SAP導入やパッケージに関するより深い知識の問い合わせの増大とともに、新規プロジェクトの提案、提案後のプロジェクト担当への要望もこれまでにないほどに高まっています。
上記の市場動向を踏まえ、2017年10月より Enterprise Solutions - SAP を新たに立ち上げました。
クライアントが抱えるSAP関連の様々な経営課題に対して、SAPを中心に業務改革とITのシームレスな改革の実行を、SAPビジネスの早期（戦略・計画の立案）から、晩期（その実行・実現）までトータルでサービスを提供していきます。
現段階では、あらゆるモジュールの専門家を募集しています。
企業情報
最適な事業戦略立案に始まり、戦略の実行（経営管理）の根幹にある経理・財務・税務・人事・資材調達・ITを横断的に繋ぎ、さらに組織・地域を超えてクロスファンクショナルな機能統合を実現するために、業務構築・改善、プロセス・テクノロジーの改革に焦点を当てたコンサルティングサービスを提供し、課題解決を支援しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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