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リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）
paiza
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新規クライアントへのサービス提案／受注獲得および既存クライアントの採用支援に関する以下の業務を一気通貫で担当いただきます。 ＜プレーヤー業務＞●新規クライアントへの同社人材紹介サービス※の提案※サービスは主に２つ（ダイレクトリクルーティングサービス・エージェントサービス）●クライアントの採用課題の把握とその課題解消に向けた解決策の立案●既存クライアントの採用ペルソナの設計および応募条件や求人要項への落とし込み●応募獲得を目的とした応募要件見直しの提案、スカウト運用改善等のPDCA●内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携●休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築・契約締結業務＜リーダー業務＞●チームの目標達成に向けたKPIマネジメント●チームメンバーの相談対応やディレクション業務●経営幹部や営業企画部門とともに業務オペレーションの改善 |
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求めるスキル (必要条件) |
●法人営業経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
日本のIT人材不足という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成を行っています。
エンジニア領域における・転職プラットフォーム「paiza転職」・学生向け就職プラットフォーム「paiza新卒」・未経験向け転職プラットフォーム「EN:TRY」・プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を展開しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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