エンジニアマネージャー
メドピア
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーの募集です。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 【業務内容】●開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート ●プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営 ●チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施 ●新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善 ●1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進 ●プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション |
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求めるスキル (必要条件) |
＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞●「チームとしての成果最大化」を目指した開発チーム運営や意思決定の実績 ●5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験（PM・EM経験者歓迎）●アジャイル開発やスクラムの導入・推進経験 ●長期的なプロダクト運用・改善の実績／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
“Supporting Doctors, Helping Patients.”をミッションに、医師15万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を基盤とした「集合知プラットフォーム」、健康増進・予防などを企業及び消費者に提供する「予防医療プラットフォーム」、そして、医療機関と患者さんを繋げる「プライマリケアプラットフォーム」を展開しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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