管理会計(部長候補)
想定年収 | 1,400万円 ~ 1,600万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
○経営に資する有益な管理会計情報の提供。 ○中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定。 ○タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理。 ○財務分析に基づいた各部門への提言。 ○コスト分析・コスト構造改善活動のリード。 グループ連結における管理会計業務全般をお任せします。 会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。 オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 |
求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験をお持ちの方、かつ次のいずれかの要件を満たす方。 ○IFRSでの開示、連結決算等の経験。 ○事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上。 ○会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。 事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など。 ○監査法人における監査経験。 ○会計士または税理士資格をお持ちの方。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供。
投資規模が大きく市場として魅力的な、大手法人向けHCM(ヒューマンキャピタルマネジメント:人的資本管理)ソフトウェア市場にフォーカスした事業を展開。
知恵とテクノロジーで「COMPANY」を進化させ、お客様に最も信頼されるHRテック業界のリーディングカンパニーを目指す。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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