COO候補
400F
| 想定年収 | 1,700万円 ～ 2,200万円程度 ( 35～ 59才 ) |
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| 職務内容 |
COO候補として、まずは同社エンプラ事業で、持続的な売上拡大と収益性向上を目指し、市場での競争優位性を確立していただきます。 【主な責任範囲】１．エンプラ事業責任者として ●顧客満足度と収益性の向上を両立させるビジネスモデルを構築●プロジェクトを成功に導く実行力を発揮●自社プロダクトの市場競争力を強化し、営業戦略や事業推進の効率化を主導●営業活動におけるチーム連携を強化し、社内外のリソースを効果的に活用 ２．中長期的な事業戦略の設計と実行 ●価値創出を最大化するための戦略を設計●再現性とスケールを意識したプロセスや事業運営モデルを構築●CxOと連携し、戦略的意思決定の形成から実行までのプロセスをリード●売上・収益目標の達成や顧客基盤の拡大を推進 ３．将来的な COO としての役割 ●会社全体の事業運営や戦略実行を担う●組織全体の生産性を向上●持続的な成長を実現するための基盤を構築 |
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求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ顧客の課題解決およびプロジェクト推進能力（戦略コンサルティングや IT コンサルティング領域などでのディレクター/パートナークラスでのリーダー経験） ●ビジネスモデル・組織構築やプロセス改善能力（スタートアップや成長企業においてマネジメント層との連携により企業価値を向上させた実績） ●関係他部門との協調能力（プロダクト部門や技術部門など、関係他部門と連携を図り、顧客価値を創造した経験）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
「お金の問題を出会いで解決する」という想いで、お金の悩みをもっている人が「その人にとっての」お金のプロに出会うことができる、お金の相談マッチングプラットフォームを提供するベンチャーです。
お金に悩みを持つ消費者と、その方々にうまくリーチ出来ていない金融のプロのマーケティング（5兆円市場）の最適化を目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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