ディレクター/シニアマネージャー【パブリックセクター&ガバメントグループ】
想定年収 | 1,250万円 ~ 2,300万円程度 ( 32~ 49才 ) |
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職務内容 |
【ディレクター】●サービス企画・開発から営業・案件創出、プロジェクト責任者として顧客・チームリード ●同社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良 ●政府や自治体の多様なプレイヤーを巻き込んだエコシステム型イノベーションプロジェクト提案や立ち上げ ●プロジェクト統括として社内チームを形成しプロジェクトをディレクション ●自社組織開発や人材育成・採用 ※勤務地は東京または海外双方への滞在が想定されますが、希望に応じて調整可能です。 【シニアマネージャー】●プロジェクトの立ち上げに向けた初期仮説の構築、論点設計、スケジュール、マイルストン策定 ●プロジェクトの進捗・課題管理、クライアントミーティングのファシリテーション ●プロジェクトメンバーのマネジメント、育成 ●個別のプログラムに対する、スタートアップや地域企業、大学研究者等への伴走支援 |
求めるスキル (必要条件) |
【ディレクター】●総合コンサルティングファームシニアマネージャー以上 or 戦略コンサルティングファームマネージャー以上 ●デジタル / 新事業系 PJの3年以上の経験 【シニアマネージャー】●コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクトマネージャー経験(プロジェクトの立ち上げから終了までの一連をリードした経験)●スタートアップエコシステムや、社会課題解決における強い興味・関心 ●未知の領域、自ら社会の将来像を描き実現することに対するチャレンジ精神/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
同社は国内有数のベンチャーキャピタルであるサムライインキュベートより、大手企業・自治体向けにイノベーション支援を行うコンサルティング事業を譲受し、事業展開を始動。
「イノベーション量産の仕組みを創造する」をミッションにオープンイノベーションのコンサルティングからハンズオン支援までを手掛けており数十を超える大手企業、大学、政府・自治体、教育機関等との産業イノベーションプロジェクトに参画しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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