リクルーティングリード/リクルーター
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
経営陣/各事業責任者と連携をしながらリクルーティングリードとして、事業戦略実現に必要な人員を獲得する採用活動を外部パートナーなどと連携しながらリードしていただきます。 【具体的な業務】◇採用戦略の立案・実行 ●経営陣/各事業責任者と連携し、事業戦略を達成するために必要な採用計画の立案~実行 ●必要に応じた母集団形成施策の検討 ◇採用プロセス/採用オペレーションの最適化 ●ジョブディスクリプションの作成、面接プロセスの設計、評価基準の策定 ●効率の良い採用オペレーションの構築 ◇採用広報/採用ブランディング ●採用候補者に向けた同社の魅力の言語化 ●言語化した魅力の発信施策の立案~実行 ◇採用チームの組成 ●採用目標達成のための体制構築 ●チームマネジメント/【フルリモート可】 |
求めるスキル (必要条件) |
●採用業務の実務経験(3年以上)●年間20名以上の採用経験 ●永田町オフィスに出社可能な方(頻度は業務設計次第でお任せします)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
「人の可能性をひらく」をパーパスに、さまざまな企業や組織に向けた新規事業開発の伴走支援をご提供しています。
実践知によるコンサルティングを中心に、SaaSプロダクトやメディアの力も使った一気通貫でのソリューションが特徴。
地方創生事業も行っており、地域の中小企業・自治体向けに、AlphaDriveの新規事業開発の知見をフル活用。
それぞれの地域の特性、文化、産業にあわせた支援もしています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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