M&A推進マネージャー（RevUP） ／ 上場メーカー
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,550万円程度 ( 35～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、案件のソーシング、実行、PMIを幅広くリード頂きます。 具体的には以下業務を想定（ご経験により、担当領域、責任範囲は調整）・案件ソーシング：事業部と連携して、戦略に基づく潜在案件の探索、プロジェクト化・ディール実行：PMO業務全般リード、ビジネス・オペレーションデューデリジェンスにおける事業部支援 等・PMI：買収後の統合計画策定、モニタリングスキーム構築、買収後のバリューアップ施策実行支援また、M&A組織能力向上の為、M&A戦略策定、PMI Playbook策定等にも幅広く従事頂きます。 尚、当該ポジションはピープルマネジメントの生じないスペシャリストポジションとなりますが、入社後のパフォーマンスに応じてラインマネジメントをお願いする可能性があります。 将来的には、買収会社への出向、全社企画部門へのローテーション等幅広く活躍頂くことを想定しております。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・M&Aプロジェクト実務経験（２年以上あることが望ましい）・部門横断的なプロジェクトを自身が主体的に推進した経験（内容不問）・TOIEC800点または、同等の英語力（クロスボーダープロジェクト実務を一定程度こなせるレベル）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 武蔵野市 |
企業情報
1915年の創立以来、計測、制御、情報の技術を軸に、最先端の製品やソリューションを産業界に提供し、社会の発展に貢献してきた計測・制御機器分野のリーディングカンパニー。
横河電機グループの事業持株会社としての機能も有する。
「Co-innovationg tomorrow」をコーポレート・ブランド・スローガンに掲げ、今後も新たな変革に挑戦していく。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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