経営戦略室 M&A推進担当 ※M&A経験不問！ ／ 上場メーカー
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
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| 職務内容 |
M&Aを推進するスタッフとして、先ずはプロジェクトマネージャーと一緒に個別ディール案件を中心にご担当頂きます。 具体的には以下業務を想定しております（前職ご経験により、担当領域、責任範囲は調整）尚、当該ポジションはM&A関連業務を通じて専門性を高めるスペシャリストポジションという位置づけとなります。 ・PMO業務全般：M&A推進に関する各種助言、プロジェクト管理全般、関連部門との調整、各種会議体の運営、経営層への報告資料作成 等・デューデリジェンス支援：主に、ビジネス・オペレーションデューデリジェンスにおける事業部支援・PMIプランニング：買収後の統合計画策定、モニタリングスキーム構築また、将来的には、買収会社への出向、全社企画部門へのローテーション等幅広く活躍頂くことを想定しております。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・部門横断的なプロジェクトを自身が主体的に推進した経験（内容不問）・関連部門や買収対象企業とコミュニケーション可能なレベルでの英語力・TOIEC800点または、同等の英語力（クロスボーダープロジェクト実務を一定程度こなせるレベル）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 武蔵野市 |
企業情報
1915年の創立以来、計測、制御、情報の技術を軸に、最先端の製品やソリューションを産業界に提供し、社会の発展に貢献してきた計測・制御機器分野のリーディングカンパニー。
横河電機グループの事業持株会社としての機能も有する。
「Co-innovationg tomorrow」をコーポレート・ブランド・スローガンに掲げ、今後も新たな変革に挑戦していく。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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