HRBP(ビジネス職領域)
想定年収 | 800万円 ~ 1,000万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
第2創業期におけるGTM組織(フィールドセールスなどのフロントチーム)の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 <具体的な業務内容>●採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行|●組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行|●各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出|●マネージャー・評価者育成施策の実行|●各種研修・オフサイトの企画・運営|●人材のリテンション施策の企画・実行|●組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行|●組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 |
求めるスキル (必要条件) |
●営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験|●経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 台東区 |
企業情報
製造業における受発注プラットフォーム事業。
「モノづくり産業のポテンシャルを開放する」をミッションとして100年以上イノベーションが起きていない製造業の巨大な調達市場に対してサービスを提供しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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