人事部_人事戦略、海外HRBP
想定年収 | 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 | ■経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定■人事施策の実行計画の立案と実施■特にグローバル本社として、海外事業の拡大を人事の面から促進■本社、グローバル事業の両方の側面から骨格となる人事制度を策定 (例:経営者のサクセッションプラン、従業員の能力開発やキャリアパスの構築に関する戦略的な計画の策定と推進、従業員のモチベーション向上や労働環境の改善に向けた施策の提案および実行、等)■海外事業のHRBP |
求めるスキル (必要条件) |
■人事企画での3年以上、もしくはコンサルティング会社での5年以上のコンサルタント勤務経験■役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができること■業務で英語を使用できること(会話・メールやチャット、プレゼン等)/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 文京区 |
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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