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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 33才 ) |
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| 職務内容 |
【ポジション概要】・ユーザーに最高の体験を提供するために、開発組織をリードして、プロダクトに関する新機能開発、既存機能改善、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクト開発全般に携わって頂きます。 ・既存プロダクトだけではなく、新規プロダクトの開発にも携わっていただきます。 【ミッション】＜短期＞・PMF目前のプロダクトをPMFさせるための機能開発をすること・マルチプロダクト化を見据えたプロダクト開発の推進＜中期＞・新市場の創造を経営陣と共に実現すること・既存プロダクトだけではなく、新規プロダクトの開発【業務内容】開発チームのコードの品質保証や、プロダクト全体/開発チーム全体といった上位レイヤーでの最適化の意思決定、新規プロダクトにおける技術選定、開発チームの組織づくりなどを期待しています。 ・顧客に価値を届けるための新プロダクト/新規機能開発・機能改善・お客様の業務フロー・機能要望を整理/理解した上で、あるべき実装への落とし込み・開発チームのコードの品質保証、上位レイヤーでの開発最適化の意思決定・新規プロダクトにおける技術選定・生成AIを用いたプロダクト開発のための基盤づくり・最適なアーキテクチャ選定と導入・エンタープライズ対応に向けてよりセキュアなシステムの構築・デザインシステム化に向けた基底コンポーネントの整備 |
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求めるスキル (必要条件) |
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験：目安5年以上・Go言語など、静的型付け言語での開発のご経験（例：Java,C++,C# など）・AWS/GCP/Azureなどクラウドを用いた開発のご経験・メンバーへのコードレビュー・コードの品質の維持/向上のご経験・下記どちらかのご経験 - 技術選定の推進やアーキテクチャの設計 - プロダクトのコアライブラリの設計／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 |
企業情報
ハンズオン型の採用コンサルティング及びSaaSプロダクト事業を展開。
SaaSプロダクトは、代表の平田氏の採用コンサルティング事業のノウハウをもとに、CX(Candidate Experience)を改善する、きめ細やかなSaaSを独自に開発しているHR-Tech事業を展開。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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