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公開求人数： 55件
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NEW
TechLead
Haul
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 33才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ポジション概要】・ユーザーに最高の体験を提供するために、開発組織をリードして、プロダクトに関する新機能開発、既存機能改善、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクト開発全般に携わって頂きます。 ・既存プロダクトだけではなく、新規プロダクトの開発にも携わっていただきます。 【ミッション】＜短... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験：目安5年以上・Go言語など、静的型付け言語での開発のご経験（例：Java,C++,C# など）・AWS/GCP/Azureなどクラウドを用いた開発のご経験・メンバーへのコードレビュー・コードの品質の維持/向上のご経験・下記どちらかのご経験 - 技術選定の推進やアーキテクチャの設計 - プロダクトのコアライブラリの設計／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区青葉台 |
NEW
テックリード（フルスタックエンジニア）
HRBrain
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務詳細】＜バックエンド＞・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行・ベストな開発環境の構築など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ＜フロントエンド＞・同社プロダクトの開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・静的型付け言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上）・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発（3年以上）・5人以上のチームで開発した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
フロントエンドエンジニア
HRBrain
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務詳細】・同社プロダクトの開発運用業務全般・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計・開発、コードレビュー・UX改善のための実装・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ・開発環境の体制や仕組み作りなど、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 【開発体制について】スクラムのフレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
NEW
テックリード（フロントエンドエンジニア）
HRBrain
| 想定年収 | ～ 1,800万円程度 ( 28～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。 『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身を置いて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 【業務内容】●HRBrainプロダクトの開発運用業務全般●技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計●開発、コードレビュー●UX改善の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発（3年以上）●5人以上のチーム開発経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
デザインマネージャー
レバレジーズ
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のデザインマネージャーをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定｜●デザイナーの評価制度の策定｜●デザイン環境や教育体制の整備｜●デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）｜●経営層へのコミット... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験｜●自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験｜●Photoshop,Illustrater,Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上｜●ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる｜●HTML,CSS,JavaScript（jQuery）を活用した実務経験｜●Git, GitHubを使ったソースコードの管理／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトデザイナー（UI・UXデザイナー）
レバレジーズ
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のプロダクトデザイナーをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む｜●デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る｜●フロントエンドの最適化｜●デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いたWebまたはアプリUIデザイン実務経験2年以上｜●Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル｜●HTML/CSSの基礎的な設計の理解｜●デザイナーへのデザインレビュー経験｜●マーケター、エンジニアと施策や仕様の議論ができる／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【人材プラットフォーム事業】ジョブメドレーアカデミー：リード・シニアプロダクトエンジニア
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療介護福祉に特化したオンライン動画研修サービスのリード・シニアプロダクトエンジニアポジションで、具体的にお任せしたい業務領域は以下です。 ●オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般 ●ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施 ●プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務 ●プロダクトで使用する技術への意思決定や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーション開発・運用の実務経験 ●PostgreSQL, MySQLなどRDBMSを用いた開発経験 ●GitHub/Gitを用いたチーム開発の経験 ●TypeScript, Kotlin, Go, Java11以上のような静的型付け言語での開発経験 ●AWS, GCPなどクラウドサービスの基本的な理解と利用経験 ●Webアプリケーションにおけるセキュリティの基本的な知識 ●他職種や外部の方との円滑なコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【人材プラットフォーム事業】ジョブメドレー：リード・シニアプロダクトエンジニア
メドレー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療介護福祉保育業界に特化した転職支援プラットフォームのリード・シニアプロダクトエンジニアポジションで、具体的にお任せしたい業務領域は以下です。 ●プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定 ●プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ●チームの技術力向上を促すメンタリング ●エンジニアリングチームの方針策定 ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●言語問わずフレームワークを使った Web アプリケーション開発・運用経験 ●RDB を用いた開発、運用経験（論理・物理設計含む）●何かしらの技術的意思決定をした経験（内容問わず）●技術的にチームを牽引した経験 ●AWS や GCP を始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
サーバーサイドエンジニア（フィンテックソリューション事業）
Finatextホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,250万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・金融サービスのシステム開発のプロジェクトに要件定義からリリースまでビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理した上で、適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理等、開発に関わる調整、実装等 ・顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアとしての実務経験（SIer、SES、WEB系など業界は問わない） ・技術に対する強い興味関心を持ち、学び続けることができる／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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急成長を続けるFintech企業の求人です。
開発PMの経験、自らも開発者として開発を行ってきた方にお勧めです。
【CTC】クラウドエンジニア（バックエンドエンジニア）
パイオニア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービスビジネス基盤などの全社共通のサービス基盤、または市販事業、新規事業向けプロダクトのクラウド開発にバックエンドエンジニアとして参画して頂き、今までの開発経験を活かして開発をリードして頂きます。 ※従事頂くプロダクト、プロジェクトは入社頂くタイミングによって変わります。 【業務内容】●クラウドの特性や拡張性を考慮した... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの開発経験(言語不問) ●クラウドを利用したサービス開発の経験 ●複数のプロジェクトでの開発チームのリーダー経験（規模問わず）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
バックエンドエンジニア / LINEバイト
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「LINEバイト」を支えるシステム開発をご担当いただきます。 ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など幅広い技術領域にチャレンジいただけます。 配属後はバックエンドからご担当いただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にもチャレンジいただくことが出来ます。 ■主な業務内容 ●新規機能や既存機能改善におけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Java(Spring Boot)でのチーム開発の経験(3年以上) ●RDB、KVSを使った開発経験(3年以上) ●クラウド環境(AWS, GCPなど)の開発スキル／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区紀尾井町 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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有名メガベンチャーにおけるエンジニアポジションです。
CTO室
SODA
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
新しい技術の調査・導入や機能開発を素早く適切に行う場面が多く、それには高い技術力と自走力が必要になってくると考えております。 非連続な成長を遂げるために、CTO室にて組織・技術課題を発見し解決を牽引いただける仲間を求めております。 具体的には以下のような業務をオーナーシップを持って主体的に進めていただきたいと考えております... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社でプロジェクトを推進した経験●最新技術をキャッチアップし、業務改善をした経験●チーム開発の経験（テストコード実装、チーム内相互コードレビュー、チームでの設計方針策定、などの経験）●Go、Kotlin、Java、Ruby、Pythonなどのいずれかの言語での開発経験●GCP、AWSなどのいずれかのクラウドインフラを利用した開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
エンジニアリングマネージャー
Algoage
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、インターネットコマースをより解像度高く納得感のある消費体験とするための支援プロダクト「チャットブーストCV」の企画・開発を行っています。 同プロダクトでは、お客様が商材に対する理解を深め、それによって事業者様側のお客様を獲得する機会が増える仕組みを提供し、Win-Winな構造をネットコマース上に実現しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Web開発の実務経験（フロントエンド・バックエンド両方）と、アーキテクチャ設計やコードレビューの実績があること｜●エンジニアリングチームでの1on1経験や、評価制度の運用・改善に関する経験｜●ジョブディスクリプション（JD）の作成、スカウト、面談調整の実務経験｜●技術的な課題を分析し、プロセス改善やボトルネック解消をリードした経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
iOSエンジニア/メディアサービス
LINEヤフー
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
メディア領域の各種サービスにおけるクライアント開発をご担当いただきます。 配属後は基本的にLINE NEWSに関連するアプリ開発もしくはYahoo! JAPANアプリ開発に携わります。 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わりたい方を求めています。 基本的にはLINEアプリ内で展開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●iOS もしくは Android でのネイティブアプリケーション開発経験(目安4年以上)●コンピュータサイエンスに関する基礎知識（データ構造・アルゴリズム）●Web Server とのインタラクションを伴うアプリの開発経験●設計レビューやコードレビューなどを通じた、チームでのソフトウェア開発経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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有名メガベンチャーにおけるエンジニアポジションです。
自社プロダクトの技術刷新・新規開発を進めるリードエンジニア（Go）
JMDC
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
自社の膨大な医療データを分析・活用するためのWebサービスや社内業務アプリケーションの技術刷新、新規プロダクトの開発に向け、複数のプロダクト（場合により特定のプロダクト）に参画いただきます。 具体的なアサイン先・役割は、ご経験やご思考などをもとに、面談・面接の過程でご相談いたします。 【具体的な業務】●新規プロダクト、およ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Goを用いたWebアプリケーションに関する3年以上の開発のご経験 ●システム設計から実装・テスト・運用まで一通りの実務のご経験 ●チームでプロダクト開発を行うために必要なコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
サーバーサイドエンジニア(テックリード)
コミューン
| 想定年収 | 1,050万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記業務内容を中心に、テックリードとして、サーバーサイドにおける技術領域をリードしていただくことを期待しております。 ●サーバーサイド領域における中心メンバーとして、機能開発、コードレビュー、テスト、リリースといった一連の開発プロセスの改善 ●社内のプロダクト同士の連携機能や基盤システムの開発/運用 ●RDBMSのパフォ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のVision/Valueに共感いただける方 ●サーバーサイドエンジニアとして、技術的な課題を自ら設定し、解決した経験 ●Webアプリケーション開発経験 ●RDBMSのパフォーマンスチューニングの経験 ●ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ●Gitを利用したチーム開発経験 ●チーム/プロダクトの品質を改善するための取り組みの実施、仕組みの構築経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
ITアーキテクト＿テックリード ／ アナリティクスサービス企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 47才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ITアーキテクト／テックリードとしてシステムの全体設計や技術面のリードを担っていただきます。 既存の設計思想や先進的なプラクティスでただシステムを作るのではなく、お客様や事業の視点から「なぜそう作るのか」を考え、同社のエンジニアやパートナーをリードしそれを作り上げることを通じて、デジタルを活用した顧客体験・価値の創出にコ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システム開発における一連のプロセス(要件定義、設計、開発、テスト)の実務経験。 ・自身で開発した成果物(サービスやシステム)の運用保守経験3年以上。 ・B2Cにおける顧客向けシステム開発における 3人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発。 ・主要パブリッククラウドサービスを利用したシステム構築・運用経験。 ・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定、解決または対策を実施した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
フルスタックエンジニア
アシュアード
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、ソフトウェアエンジニアの職能を細分化（フロントエンド、バックエンド、SRE等）しておらず、参画するプロジェクトや開発する機能に応じて、設計から運用まで一貫してフルサイクルに関わっていただきます。 【業務例】●必要な機能の実装、テストおよびリリース ●他のメンバーの設計やコードのレビュー、フィードバック ●実装す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの開発及び運用保守の経験 ●Webアプリケーションのシステムアーキテクチャ設計・技術選定の経験 ●コードレビューのあるチーム開発の経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
エンジニアリングマネージャー
エニグモ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。 ご志向によっては自ら手を動かしていただくことも可能です。 ＜具体的な業務＞各チームメンバーのマネジメント・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理・メンバーのコードレビュー・Ruby on Rails を使った新機能の開発、運用・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーションの開発・運用経験 5年以上・Linuxの基礎知識、使用経験・エンジニアリングマネージャー、リーダー、PM、VPoE等の経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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日々世界各国多くのユーザーにBUYMAは利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。
そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。
今回のポジションではエンジニアリングマネージャーとしてチームを率いて、社内の他組織と連携しながら開発をリードいただきたいと考えております。
さらに、組織の仕組みづくりや組織課題の解決に取り組み、エンジニアがより活躍できる場をつくっていただけけることを期待しています。
フロントエンドエンジニア（テックリード）
Gakken LEAP
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
学研グループの教育コンテンツや知見をフルに活用するEdTech（エドテック）サービス開発の開発メンバー（リーダー候補）を募集します。 【具体的な仕事内容】※複数名のエンジニアメンバーをフロントエンドの分野でリードしていただくポジションです。 ■自社で企画する新たな教育デジタルサービスにおける、フロント周りの設計／開発／テ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・開発のライフサイクル全体を通して複数のエンジニアをリードした経験 ・TypeScriptを利用した開発・運用経験 ・Vue.js, Nuxt.js等のフレームワークを用いた開発・運用経験 ・WebアプリケーションのCSS設計経験 ・コードレビュー、トラブルシューティングのスキル／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
Webフロントエンジニア
Luup
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
主に社内向けのWeb管理画面を中心としたWebフロントプロダクトを担当いただきます。 Webフロント開発は社内向けのWeb管理画面以外にも、サービス本体アプリの一部機能をWebフロントで提供したり、サービスやコーポレートサイトなど重要な集客基盤の開発といった形で、エンドユーザー向けプロダクトの開発も行うことがあります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TypeScriptを用いたWebフロントエンド開発の業務経験 ●Nuxt.jsやVue.jsを用いたWebフロントエンド開発経験 ●コードレビューをともなう複数人でのチーム開発経験 ●データベース理解やバックエンド開発の経験や知見／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
エンジニアリングマネージャー
Luup
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 エンジニアリングマネージャーには、この中で担当する複数のチームを取りまとめ、ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメント双方の観点からリードしていただきます。 また、業務委託参画のメンバーとのブリッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアマネージャー、テックリード、チームリーダーなどマネジメントロールの経験3年以上 ●事業会社で自社プロダクト開発にエンジニアとして携わった経験 ●スタートアップ又はベンチャー企業での業務経験 ●また業務内で以下のような経験：・コードレビューをともなう複数人でのチーム開発経験 ・クライアントアプリ(モバイルアプリ・Web)の開発又は協業経験 ・自社プロダクトの開発等でのProductManagerやデザイナーとの協業経験 ・機能開発に直接紐付かない自発的なリファクタリングの推進、実装経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
バックエンドエンジニア（リード）
Luup
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 バックエンドエンジニアには、CloudFunctionsで構成されたLUUPのバックエンドをTypeScript、DBはFirestoreを利用した実装を担当していただきます。 社内外はじめ多用な関係... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクト開発をサーバーサイドエンジニアとして行った経験（3年以上）●TypeScriptを使用した開発経験またはFirebaseを使用した開発経験（1年以上）●クリーンアーキテクチャやドメイン駆動設計、ユニットテストへの理解●コードレビューをともなう複数人でのチーム開発をリーディングした経験●クライアントアプリ(モバイルアプリ・Web)の開発または協業経験●自社プロダクトの開発などでのProductManagerやデザイナーとの協業経験●自発的なリファクタリングの推進、実装経験など／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
ソフトウェアエンジニア
STRACT
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●プロダクト開発の全体的な技術リード●システムアーキテクチャの設計・改善●システム開発・運用‐フロントエンド開発‐バックエンド開発‐クラウドインフラの管理・運用●新しい技術の導入・評価●コードレビューと品質管理●データ収集・分析によるグロースハックの推進●今後のエンジニアチームの構築とマネジメント●エンジニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験●APIサーバーアプリケーションの開発経験●汎用データベース（RDB）の設計経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
CTO
STRACT
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●プロダクト開発の全体的な技術リード●システムアーキテクチャの設計・改善●システム開発・運用‐フロントエンド開発‐バックエンド開発‐クラウドインフラの管理・運用●新しい技術の導入・評価●コードレビューと品質管理●データ収集・分析によるグロースハックの推進●今後のエンジニアチームの構築とマネジメント●エンジニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験●APIサーバーアプリケーションの開発経験●汎用データベース（RDB）の設計経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
CTO候補（テックリード）
STRACT
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●プロダクト開発の全体的な技術リード●システムアーキテクチャの設計・改善●システム開発・運用‐フロントエンド開発‐バックエンド開発‐クラウドインフラの管理・運用●新しい技術の導入・評価●コードレビューと品質管理●データ収集・分析によるグロースハックの推進●今後のエンジニアチームの構築とマネジメント●エンジニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験●APIサーバーアプリケーションの開発経験●汎用データベース（RDB）の設計経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
ソフトウェアエンジニア
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャー、デザイナーと協働しながらプロダクトや事業の成長に主体性に関わり、施策を実施、開発を推進していただきます。 また、施策開発と中長期の双方を見据えたアーキテクチャ検討、設計、実装・テスト、運用構築まで幅広く担当いただきます。 ※ゆくゆくは専門領域を絞っていきたいという方、エンジニアリングマネジメントやプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス開発・運用の実務経験2年以上●チーム開発の経験●Pull Request 等による相互のコードレビューの経験●エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる●Ruby on Rails や類似の Web フレームワークを用いた実務経験●TypeScript + React を用いたフロントエンドの実務経験●RDBMS や KVS の利用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
バックエンドエンジニア（クラウドネィティブ開発者大歓迎）
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソフトウェアエンジニアリング本部内にある「バックエンドセクション 」が配属先となり現在は5名が在籍しています。 入社直後の慣れない期間は、先輩メンバーがサポートしていきます。 また、エンジニアの多くはリモート中心で働いており、会社としてもリモートワーク環境を整えています。 同社ECサイトの機能改善に関するシステム基盤の構築、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3年以上のWebアプリケーションの開発経験(Java＋Spring Boot)・クラウドを利用したシステムの設計・開発経験・バージョン管理ツールの利用経験(Git)・対障害性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発・レビューを行える知識・経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
バックエンドエンジニア（マネジャー職/EC）
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ご入社いただく方には、プレイングマネージャー候補としてご自身でも手を動かしつつ、案件の進捗管理や技術支援などをしていただくことを期待しております。 テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進）ピープルマネジメント（1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等）・プロジェクトマネジメント（計画策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトリーディングの経験・3年以上のWebアプリケーションの開発経験(Java＋Spring Boot)・クラウドを利用したシステムの設計・開発経験・バージョン管理ツールの利用経験(Git)・対障害性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発・レビューを行える知識・経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
シニアエンジニアリングマネージャー（VPoE候補）
ネクストビート
| 想定年収 | 850万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。 エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●プロジェクトマネジメント｜●複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善｜●スク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニア組織（20名以上）のマネジメント経験｜●エンジニア採用／育成の経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
