【新規事業開発】生成AI×人事データを活用したHR Techプロダクト
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 25~ 45才 ) |
---|---|
職務内容 |
◆業務内容日本企業のDXを推進するため、経営資源である「ヒト」領域の課題解決ソリューションを提供するHR Tech事業部にて、生成AI×HRデータを活用した新規事業開発をお任せします。 現在、主力プロダクトであるDX人材育成支援サービスを通じて1,900社、250,000人の人事(アセスメント)データを収集しています。 今後、これらのデータを活用したタレントマネジメント領域の新規事業を複数検討しており、それらの推進をリードいただく想定です。 ・人事データ活用における顧客との新規事業PoCの実行└ 具体的な価値検証を行っていただきます。 ・人事データを活用した新規事業戦略の立案および市場調査・競合分析└ 採用、異動配置、後継者育成、人的資本経営などの様々な領域で人事データの活用が見込まれており、有用なデータ相関も取れつつあります。 ・上記推進に伴う、社内外のステークホルダーとの折衝、調整◆組織体制現在、マネージャー1名、メンバー(PdM)2名の計3名の組織です。 ミッションは、担当PdM1名と連携をしながら事業開発-プロダクト開発を行き来しながら事業推進いただく想定です。 ◆魅力・大企業の人材育成におけるアセスメントデータ×生成AI技術を有するため、他HRサービスと比べてもユニークなポジショニングです。 |
求めるスキル (必要条件) |
<下記、いずれか必須(目安:3年以上)>・事業開発、事業企画など事業策定に関わる経験・プロダクト戦略策定の経験やお強みがある方・コンサルティングファームにおいて、新規事業戦略の立案や市場分析・競合調査を行った経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
本格的な少子高齢化時代に突入した日本が抱える社会課題を、AI技術を通じて解決することをミッションに掲げるAIスタートアップです。
介護、HR、Fintech、ロボット、セキュリティなど複数の領域でAI事業を立ち上げ複合的なアプローチで社会課題の解決を目指して成長を続けています。
本当に解決すべき社会課題にフォーカスをあて、多様なバックグラウンドのチームでサービス創りをしていく点が同社の特徴となります。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス&カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
1,315件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。