NEW
人事(中途採用リーダー候補)
hacomono
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在の採用チームはCEO直下で社員3名・アシスタント1名・RPOで構成されています。 特に担当領域は決めていませんが、事業拡大のためにプロダクト領域の人員強化が急務となっているため、エンジニア採用をメインで行なっていただくことを期待しています。 将来的にマネジメントを担っていただける方を募集しています。 【具体的な業務】・採用における戦略・戦術設計～実行・CXO、VP、Mgrと協業した採用課題の解決策定～実行への伴走・採用イベントやリファラル推進などの企画～実行・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計～実行・ご経験に応じて、採用チームのマネジメント人事だけが採用活動を実行するのではなく各事業部・RPOと様々なステークホルダーを巻き込み、PMとしてプロジェクトをリードしながら採用活動を推進していきます。 ※入社後すぐは採用業務を担当いただきますが、ご希望に応じて組織開発や人材育成などにも挑戦いただくことが可能です。 |
|
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での中途採用の実務経験 or 人材エージェント(RA/CA)でのご経験 (いずれか3年以上)・社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキルとラストマンシップをお持ちの方・東京本社（原宿オフィス）へ出社可能な方（頻度：4～6回/月）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 |
企業情報
「ウェルネス産業を、新次元へ。
」をかかげ、店舗展開を伴うフィットネススクール向けのバーティカルSaaSスタートアップです。
コナミやルネサンスなどの業界TOPのエンプラを中心に、上位100社の内、30％以上のシェアをとれています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
353件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。
