エンジニアリングマネージャー
想定年収 | 800万円 ~ 1,800万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 |
事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームをマネージメントしていただきます。 【具体的な業務内容】・開発プロジェクトマネージメント・ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案・開発チームが担当する複数のプロジェクトの背景/目的/状況理解・あらゆる問題の検知と解消(※ハンズオンでの対応も含む)・組織づくり・プロダクト開発に最適な組織設計/採用計画と採用活動・エンジニア組織文化の醸成・生産価値を最大化するためのプロセス改善/仕組み化の推進・目標管理・チーム目標の設定と達成に向けた推進・メンバー目標の設定と評価・採用/メンバー育成・採用戦略の策定/実行・目標設定、1on1などを通したメンバーとのキャリアイメージのすり合わせ・短期?長期までの育成方針に基づいたアサインや教育の計画 |
求めるスキル (必要条件) |
【下記いずれかを満たすかた】・チームリーダー経験、ピープルマネージメント経験・プロジェクトマネージメント経験・WEBサービス開発経験・開発プロセスに関する知識/経験(WF、UP、アジャイル)・要件定義?テスト、運用までの一貫した業務経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿 |
企業情報
「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」をMISSIONに掲げ、掲載施設数No.1の老人ホーム検索サイト「みんなの介護」や、介護業界の求人・転職サイト「みんなの介護求人」などの運営を通して、”超高齢化社会”の課題解決に挑むスタートアップです。
同社は超高齢化社会の課題である「介護」に軸足を置き、生産性向上に関するサービスを展開しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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