【営業】インサイドセールスリーダー / 新規立ち上げ
想定年収 | ~ 912万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
【現状の課題/今後取り組みたいこと】インサイドセールスの役割は、獲得したリードに対して積極的なアプローチを行い、顧客の課題を深掘りし、最適な解決策を提案し商談を創出することです。 営業本部全体の成長を後押しする新規商談供給を担う部署のリーダー候補として、下記のような施策全体をリードして頂くことを期待しています。 (1)反響型(SDR)リードからの新規商談獲得(2)新規獲得型(BDR)リード創出及び新規商談獲得(3)ナーチャリング顧客へのCRM施策及び新規商談獲得(4)既存顧客へのCross-Cell施策及び新規商談獲得【具体的には】<入社直後>■お客様向け・新規問い合わせ顧客や新規開拓顧客への商談機会提供対応・過去商談実施済み顧客への情報提供/再度の商談機会提供対応・既存顧客への未利用商材に関する情報提供/商談機会提供対応■社内向け・お客様の声をプロダクト開発やマーケティング施策に対するフィードバック、オペレーションの改善の実施<中長期>・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務・SFA/MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行 |
求めるスキル (必要条件) |
・IT法人営業経験3年以上/【英語力不問/専修・専門卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
同社は、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する企業です。
自社開発のシステム「LaKeel DX」を中心に、業務効率化やデジタル化を促進するプロダクトを提供しています。
また、新しいシステム導入時のアドバイスを行うコンサルティングサービスも展開しています。
さらに、教育や情報提供を目的とした動画配信型サービスも手掛けており、幅広い分野で企業のDX推進をサポートしています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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