【スピーダ】セールスイネーブルメント|営業組織の成長を支援するポジション
想定年収 | 821万円 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
【職務概要】同社サービスのセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 【業務内容】■営業組織のスキル向上支援・サービスの顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施・経営課題を見立て、最適な提案ができる仕組み化・フレームワークの構築■営業メンバーへの伴走支援・商談への同席・フィードバックを通じたスキル向上支援・成功事例・ナレッジの蓄積と展開■その他、営業組織の生産性向上に向けた仕組みづくり【ポジションの魅力】・経営視点を持ったセールス組織づくりに貢献できる:営業メンバーがより高度な経営視点を持ち、企業の本質的な課題を捉えられる組織に成長できるよう、支援します。 ・営業戦略や仕組みづくりに直接関われる。 ・セールスチームと伴走し、成長の手応えを実感できる:ご自身の支援がセールス成果に直結するやりがいを感じていただきながら、 営業メンバーと共に試行錯誤しながら組織を育てる、ダイナミックな経験ができます。 |
求めるスキル (必要条件) |
<以下何れかの経験をお持ちの方>・セールスイネーブルメントのご経験・エンタープライズを対象としたBtoB法人営業のマネジメントご経験・人事系コンサルティングにてマネージャーのご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる 経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくるため、ユーザベースは経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム「FORCAS」、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」をはじめとする複数のサービスを運営。
現在はtoBビジネスの「スピーダ」ブランドに統一している。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
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