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M＆Aインハウスチームメンバー
カケハシ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 39才 ) |
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| 職務内容 |
より現実的な上場を見据えて動く中、全社戦略として更に成長速度を高めて事業計画を達成させる為には、社内での新規事業の創出だけでなく複数の新規事業を短い期間で立ち上げていく必要があります。 そこで、非連続な成長部分（M&A）を重要な経営イシューと位置づけ、今回新たにM&Aインハウスチームのメンバーを募集することになりました。 【具体的な業務】以下のようなM&Aに関わる一連の業務を行っていただきます。 ・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定・M&A候補先のソーシング、ロングリスト・カオスマップ策定・ショートリストの作成・企業価値の算定・最適なストラクチャーの設計と企業バリュエーション・魅力的な提案内容の検討・M&Aの進め方のスケジューリング・デューディリジェンスの対応・契約書の作成、契約交渉・クロージング手続きのフォロー |
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求めるスキル (必要条件) |
＜いずれかの強みをお持ちである方＞・事業会社のM&A担当として、複数のエグゼキュージョンに関わった経験・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定やロングリスト、カオスマップ策定から、独自のショートリスト作成に関わる経験・M&A戦略の策定支援・調査・評価、企業価値の算定などの経験・売手市場の中で選ばれる提案を行ったご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
薬局向けの電子薬歴SaaSサービス「Musubi」を中心に事業を展開する、ヘルスケアスタートアップです。
薬局向け、薬局に向かう個人向けなどのプロダクト・サービスを通じて、薬局の業務効率化と患者対応品質の向上を支援し、日本の医療体験を変革することを目指しています。
また、国内約6万店の調剤薬局に対してDXを推進し、医療の未来を形作る役割を担っています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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