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採用グループリーダー (部長候補)
ブレインパッド
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
【業務内容】同社の採用グループは新卒採用・中途採用を推進する役割を持っています。 ご経験や志向性を考慮しながら、新卒採用・中途採用のいずれかをご担当いただきます。 将来的には採用グループのリーダー (新卒・中途採用両方を管掌) を目指していただける方を募集しています。 ＜具体的には＞・新卒採用：新卒採用計画及び施策立案、母集団形成のための企画・立案、説明会の実施、インターンシップの策定と実行、イベント参加、研究室とのコネクション作り、内定者フォローなど・中途採用：中途採用の母集団形成、候補者に対するフォロー、クロージング、オファー対応等※担当組織の採用成功に向けた、採用予算の取り纏めと採用要件定義やリクルーターのディレクション等は別グループのメンバー（HRBP）が行いますが、採用人数目標が決まった後の採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計や、母集団形成～オファー対応は採用グループにて行います。 ※採用オペレーションは人事部内での別のグループが担っていますので、そのグループとの役割分担・スムーズな業務連携も行っていただきます。 【働く魅力】・経験豊富な経営陣の元、スキルアップだけでなく、社内外での様々な学びの機会や交流の機会を得ることができます。 ・人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できる環境です。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・新卒採用もしくは中途採用のご経験 (採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計も含む) ・業務マネジメント(業務プロセス設計・管理) のご経験・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方・テクノロジー（クラウド/AI/データ分析等）に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
ビジネス・顧客体験・オペレーションにおいて先進的で実践的なデータ活用の実績を生み出し続け、世の中にインパクトを与えるデータ資本社会のリーディングカンパニーです。
創業以来、データ活用支援実績は1000社を超え、130名を超えるデータサイエンティスト集団を保有する国内随一のアナリティクスサービスを提供できるこの領域のリーディングカンパニーです。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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