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- [キーワード] カジュアル面談
公開求人数： 14件
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ビジネス（オープンポジション） ／ AIベンチャー
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス職（Bizdev、プロジェクトマネージャー、AIソリューションコンサルタント、PdM、カスタマーサクセス等）でのオープンな募集となります。 職務経歴書、カジュアル面談等を踏まえご志向や適性を考慮し、具体的なポジションをご提案します。 ／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業務分析および業務改善に関する企画提言ができるレベルの知識・抽象的な前提から顧客と解決策を導くための、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 東京都港区虎ノ門 |
採用マネージャー候補 ／ AIベンチャー
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業部や経営陣と連携しながら、採用活動をリードしていただくポジションになります。 社内で新規事業が継続的に立ち上がる環境において、必要な人材を適時採用するため、さまざまな手法を駆使して採用戦略を策定・実行し、採用チームをリードします。 エンジニア職（SWEエンジニア、データサイエンティストなど）、ビジネス職（AIコンサルタ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT企業またはコンサルティングファームにおける中途採用担当として3年以上のご経験 ●中途採用/新卒採用/採用広報などの戦略立案・実行により成果を出したことのある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【テクノロジー本部】組織開発室
Hacobu
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
テック組織の組織課題に取り組む組織開発室のメンバーとして、組織開発に関わる仕事をお任せいたします。 【業務】(1)体制づくり・コミュニケーション設計：●テック組織の拡大に伴う組織戦略の策定●メンバー異動に伴うヒアリング・支援●テックの評価制度の改善●社内向けテックイベント（テック定例・勉強会・シャッフルランチetc）の企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5名以上の開発チームや開発プロジェクトの責任ある立場でのマネジメント経験●同社のMission、Vision、Belief、Value（MVBV）に共感いただける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
エンジニアリングマネージャー(EM)
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | - プロダクトの戦略に沿った組織の設計 - エンジニア採用活動（カジュアル面談/採用面接）、社外イベント運営 - 新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善 - ピープルマネジメントに関わる活動（1on1・フィードバックの実施と制度の改善など） - プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 5-10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM/EM等としてのマネジメント経験のある方 - スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験がある方 - Webサービスの運用・改善経験がある方 - ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
Digital Innovation Partners_ハイクラスオープン
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本求人はオープポジションです。 ご活躍ポジションサーチから始め、ご関心やキャリアにフィットするポジションがあればご提示させていただきます(書類通過された方は、カジュアル面談からご案内いたします)。 今期Digital Innovation Partners(DIP)は、デジタル技術を活用した事業創造を圧倒的に進めるべく、P... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながら、ハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。 ○高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。 ○人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ターンアラウンド、および更なる成長を推進する要のポジションとして採用を注力・強化します。
オープンポジション(MGR～幹部候補)
IVRy
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カジュアル面談からスタートする事も可能です。 今までの経験やキャリアプランに合わせて、IVRyでの働き方をご相談する機会があります。 複数のポジションが存在しておりますので、ご経験に応じて複数のポジションをご提案させていただく場合もあります。 迷った際にはお気軽にオープンポジションよりエントリーください。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップやスピード感を求められる企業において以下のいずれかのご経験がある方。 ・事業企画 ・HR ・プロダクトマネージャー ・セールスマネージャー ・マーケティング／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
幹部候補オープンポジション（Biz）
タイミー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
急速に成長している同社では、まだ求人として顕在化していない採用ニーズがあります。 (経営幹部、マネジメントポジションを想定。 )具体的なポジションにつきましては、マネージャーから役員クラスとお会いいただき、これまでのご経験、ご志向を踏まえて、ポジションを決めていく形になります。 ※カジュアル面談想定です。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社のCXO経験者、事業責任者、新規事業立ち上げ経験者など、もしくは戦略コンサルファームでマネジメントクラスの経験者。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
事業法務（メンバー～リーダークラス）
クックパッド
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法務部長直下にて以下をお任せします。 (1)クックパッド（レシピサービス）、クックパッドマート、moment等すべてのサービスにおける法務業務（インターネットサービスに関するものに限らず、食に関する相談含む）、(2)各種契約書作成、各種規約作成業務事業に関する契約・規約、(3)個人情報保護法（ISMS対応含む）に関する業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での法務部門の経験（月年数問わず）・法学履修者であれば未経験でも応募可／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
経営幹部候補 ／ エンジニアに特化した人材紹介会社
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO及び、経営レイヤーのメンバーが兼務で持っている事業責任者ロールや、各種プロジェクトマネジメント、新規事業開発ミッション、グローバル展開などを適切に権限委譲していくために、ビジネスサイドの幹部候補採用が急務になっています。 どんな役割をお任せできるかはカジュアル面談の中ですり合わせをさせて頂きますので、まずは同社のミ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者としてのご経験・CXOクラスに近い立ち位置での業務経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
採用マネージャー
Xpotential
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般、入社オンボーディングを進めていただきます。 【具体的な業務例】・採用業務全般：スカウト業務、エージェント様とのコミュニケーション、カジュアル面談対応、候補者様とのコミュニケーション・採用オペレーションの構築・運用（すべてではなく、一部注力候補者様の対応に入っていただく想定です）・採... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での中途採用業務の経験3年以上もしくは人材紹介エージェントとして3年以上のご経験・人事部門の立上げの推進をする意欲がある方・人事・採用における基本的な法的知識・業務における知見を有しており、コンプライアンスや守秘義務を守れる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
オープンポジション
SREホールディングス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では自社の不動産・金融データを活用したAIクラウド&コンサルティング事業が好調で、直近では対象領域が従来の不動産・金融から物流・飲食・人材、エネルギー等の領域に急拡大しており、AIの技術やLLMの知見・経験をお持ちの方に事業開発、サービス企画、コンサルティング事業などをお任せします。 ※オープンポジションにて経営陣と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
AI領域やLLMに関する知見・経験を備えた方。 事業・技術の双方が分かる方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
オープンポジション
X Mile
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社がこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。 その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。 SaaSの新規営業、求人広告メディア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●営業・販売経験1年以上●2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）●PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)／【英語力不問／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
【スタートアップ人事/未経験可】シリーズAのSaaS企業で採用人事募集！
SalesNow
| 想定年収 | ～ 700万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
採用人事として下記をお任せします。 1)母集団形成：・各メンバーと各募集職種の採用要件を適切にヒアリングし、ジョブディスクリプション作成・採用チャネルの選定から幅広い採用手法を整理し、候補者リサーチから母集団形成及びアクション実施・ 転職エージェントマネジメント及び定期的なコミュニケーション２)スクリーニング/面談対応：... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・常に自ら考え行動して、必要なアクションを高速で実施できること・求職者 or 採用候補者との面談・1on1のコミュニケーションに慣れている方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
アカウントディレクター ／ ITサービス企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は右肩上がりの成長を続けており、マーコム（DX)事業も長期視点で伸びてきてはいるものの、市場成長からすると更なるグロースが期待されており、この度4月に就任した執行役員のもとで新たな風を吹き込み、事業・営業組織を伸ばしていただける方を求めています。 既存顧客の深耕、新規顧客の獲得等、その方のお強みやご志向に合わせて選考... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの条件を満たす方。 ただ、デジマのスキルよりもマインドセットを重視します。 カスタムメイドの無形商材営業のご経験があり、デジマ領域についてスキルアップする意欲がある方であればぜひチャレンジください。 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験（5年以上）・マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験（5年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
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